领导喜不喜欢你，一眼能看出来

1、领导倘若不待见你，表面通常不会全然显露，但在做事方面绝对不会仁慈手软。他们的行事手段极为高超，不会留下蛛丝马迹，不会直接打压你，以防被他人发觉。而是频繁地给你安排各种繁杂工作，导致你的工作重心偏离核心业务。半年过后，你便沦为了一个打杂的角色。

2、要知晓三年能学会讲话，但一辈子才能学会缄口不言。当你不明确该说什么的时候，最好紧闭嘴巴，专心聆听就行，千万不可随意插话，莫因一句多余的言语给自己招来麻烦。

3、你要记住，领导的夸赞在职场中大多是华而不实的。绝不能仅仅因为领导随口的一句赞扬，就如同打了鸡血一般，为了工作加班加点，几乎把自己累坏。领导能够轻易地表扬你，但未必会给你带来切实的好处。

4、到了一定年纪，万万不可再一味地追逐那些虚名，比如年底的评优评先、业务骨干、岗位能手之类的。你拼命工作，获取的可能只是些徒有其名。这些或许能在心理上给你一些安抚，然而你却因此舍弃了家庭，损害了自身的健康，这是极为不划算的。为了自身职业的晋升以及年度考核，可以适度去争取一些“头衔”，但职场中大多数荣誉都如泡影般没有实际价值，应当把精力投放在真正有意义的事情上。

5、与中层领导相处，依靠的不是本事，而是态度。能力或许会被利用和压制，而良好的态度能让人喜欢、让人放心；与高层领导相处，不能凭借手段，而要用真心。手段容易被看穿并让人厌恶，真诚才能获取认可与信任。将军都是从士兵成长起来的，你现在所经历的一切，他都经历过。有时他故意不戳穿，只是想为你留些面子，所以别老是耍小聪明，有时诚恳就是高超的处世之法。