领导不会提拨的五种人

一，与领导耍心机的，稍微动动脑子想想，能当领导的人，岂是寻常之辈？毫不夸张地讲，那都称得上是千年的老狐狸，他们的心眼多得像筛子一样，你那点小手段都是人家早就玩过的。

二，内心脆弱的人
玻璃心看似晶莹剔透，实则极为脆弱，稍微一碰就碎了。有人指出你的问题，或者领导批评你几句，你立马暴跳如雷地争辩，这算什么呢？这是心胸狭隘，也就是格局太小，像孙猴子的屁股一样碰不得，哪个领导也不敢任用这样的人。

三，过度自命不凡的人
这类人有才华吗？有，想当领导吗？想，可他们又极为厌恶世故圆滑，因而只能显得与众不同，我行我素。

四，只晓得埋头苦干的人
这些人总是固执地认为是金子总会发光的，然而他们却忽视了周围全是金子，没人会注意到你在发光。领导又没有千里眼，你不懂得自我推销，他又如何能发现呢？

五，老是讲条件的
你虽说有能力，但总觉得自己了不起，领导安排的事情，动不动就说要满足我们什么什么条件，不然我就不干了，这就是在威胁领导，别说提拔你了，不整治你就不错了，韩信就是这么把自己害死的。