4条最佳建议，让你在职场中快速被提拔，真的很有用哦！

了解自己！
没错，就是从自己开始，了解自己的需求，这是在提拔过程中最重要的一部分。
如果你瞄准了更高的职位，认为自己就应该被提拔，但对更高层次的工作又不感兴趣，那是不可能被提升。
因此，想要晋升，不仅要让自己信服，同时也要让别人信服。
如果你对未来承担更大的责任，和对现在的工作一样有信心，那么随时都可能获得提拔。
提醒老板！
老板是把关人，他需要看到你的进步，如果看不到，就需要创造机会让他看到。
如果你和老板的看法不一致，升职过程就会变得复杂一些，但即使这样，也不要以为没有希望。
如果你觉得老板不大可能主动跟你谈，可以要求见老板，跟他聊聊你在单位里负责的业务。
通过与老板交谈，使你的职业规划更加明确。
让最重要的人了解你！
想一想在工作中人们对你的看法是怎样的。
为了得到提拔，你需要谁了解你？谁是面试小组的一员？领导们会听取谁的意见和建议？
将这些重要的人列出来，设法给他们留下好印象。