CEO必鉴:对待人才常见的5大误区

1)把人才当人手或人力来用;2)只知道一味地用其才,没有或不知道怎样去培养和挖掘其才;3)把人才当万能,让其做了不擅长或不适合的事;4)用得着时“不能没有你”,用不着时“你算哪根葱”;5)无所谓。老板对人才无所谓,人才必然对企业无所为。
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