尔奇领导力培养8原则

尔奇领导力培养8原则:1、把同员工的每次邂逅作为帮助树立自信的机会。2、让员工抱有梦想并实践。3、到员工中传递积极的活力。4、以坦诚精神和声望建立别人对自己的信任感。5、敢做不受欢迎的决定。6、以怀疑精神来监督推进业务,提的问题要促进员工行动。7、勇于承担风险、勤奋学习。8、懂得欢庆。
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