直面下属不服5法

【直面下属不服5法】1)慎用行政职权式命令,这会拉开你与下属的距离;2)身先士卒,勇于担当,付出比下属更多的努力,以此带动团队的执行力;3)找准下属的需求,在工作、生活各方面体现出关怀;4)任务分派合理,职责利分明,奖赏要适时到位;5)对于影响团队精神的顽固分子,需分而治之,各个击破。
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