别了!华为8年女硕士离职感言!

别了!华为8年女硕士离职感言!
一年前的十月,我离开了华为,不咸不淡。这个十月,和我一同入职的先生也离开了,心里的五味杂陈却异常凶猛的翻涌起来。过去的一年里,我还是称华为我们公司,因为我还是华为家属,生活里依然弥漫着熟悉的华为味道,还有机会在上研所美丽的园区溜达。可是从此以后,就真的和这里没有关系了,真真的告别了。于是提起笔,整理此刻的情绪和之前在华为的种种,留作纪念。青春的纪念,家庭的纪念,一种生活方式的纪念。


本文分为五个部分


01 毕业了

02 那些挺尸而过的鸡血岁月

03 看上去很美

04 女汉子是怎样炼成的

05 你纵虐我千百遍,我亦待你如初恋

@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 为什么最稳定的员工,往往都会离职?

    你们身边是不是有这一类人: 在公司兢兢业业好几年甚至十几年,无论老板如何PUA和呵责,他们全盘接受,虚心得像个好学生。对于老板来说,他们从不担心这类人离职,HR对这类人也是一百个放心,哪怕有薪酬调整的机会也不会优先 ...

  • 干活的人离职,为啥领导午不挽留?

    举个例子,来说明一下背后的原因。有两匹马,他们吃着同样的饲料,干着同样的活,各拉100斤货。白马一天跑40里,黑马一天能跑50里。马夫想着,既然黑马能跑,那就多给点活干,省点心。于是把白马的十斤挪给黑马。白马负担轻了 ...

  • 离职同事的工作大家分 宁可不要这钱也要招人

    前几天一同事离职,顿时感觉办公室安静了不少,毕竟她留下来的工作大家要分摊,老板说分的人+500。真是够奇葩!!少一个人就至少五六千,再加上其他七七八八,比如社保,领导就拿用人薪资的三分之一给我们??美其名曰,变相涨 ...

  • 已婚女性就业难 女硕士都难回职场更别说普通人

    面对职场的残酷现实,已婚女性就业难,女硕士都难回职场更别说普通人

  • 烦死!公司要搬迁 奔三了离职怕找不到工作

    公司要搬迁,说是效益不好,现在的写字楼位置和地段价格太贵,要往便宜有政策的地方搬迁,去那些发展的地方,好像要去江北北区那边 奔三了我都,离职了,我……估计也找工作有点难啊 还是跟去?4号线能到说是 ...

  • 仓库交接表_公司仓库离职人员工作交接表

    仓库交接表_公司仓库离职人员工作交接表 以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读: 46512

  • 西安蓝页猎头——决定离职后的“7不做”,做了就后悔!

    从你下定决心离职开始到向领导提离职,再到办完一切手续真正离开公司,这期间短则几天,长可达几个月。有些人认为离职就是一走了之,所以在这期间会做一些“放飞自我”的事,然而最后吃苦头的很可能也是自己。今天就来说说, ...

  • 怎么样减少仓管员离职(有效方法分享)

    下面我总结了几位朋友的发言:   错过:   1、加工资。但是就算年年加点,谁想守一辈子仓库?   2、要是付出和收入不成正比,心里不平衡,照样走。   3、有的朋友谈到领导的亲和力很重要,但我觉得这是让员工留一 ...

  • 仓管离职真的没有办法吗?从仓管辞职说起

    上个星期我们部门的仓管跟我提出辞职,辞职的理由是想换个新环境。当然是否还有其他的理由和原因我就不清楚了,她也没有告诉我! 现在的仓管只有18岁,原先是负责公司的样品的!从做仓管到辞职不到3个月! 之前还有一个仓管, ...

  • 想离职又找不到合适的理由该怎么办?

    98年已结婚生子(跟媳妇初中认识恋爱十年并结婚)普通二本土木工程毕业。毕业后回到了四线不起眼小县城,和媳妇工作在岳母的个人小工厂(大儿正月初六出生媳妇现在在家带娃)目前员工有10个人有9个都是亲戚 毕业前岳母给我打 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表