刁难也是一种财富。
朋友小庄是搞技术的，我们高中就熟识了，只是大学没有在一个学校，小庄的成绩不错，就是为人太散漫了。有点小混混的感觉。让人第一眼看了，就觉得这孩子不是个好孩子，小庄的状态自我高中认识，到大学毕业，就没见任何改变。我记得小庄跟我说过这样一句话：“能改变我的人，还没出生呢。”说完后，他趾高气扬的推了推墨镜，十足的混混儿！
我淡然的回复了一句，“找个女人可以把你弄的服服帖帖。”
出人意料的是，那个令小庄改变的人不是一个女人！
11年毕业，大家各奔东西，我和小庄工作的地方都还算近。平日里下班都在一起吃饭。出了学校，大家聊的再不是游戏、女生了。更多的说着工作中的琐事，小庄每日在饭桌上，更多的抱怨。说他们技术部的主管太苛刻了，几乎是在刁难于他。
我幸灾乐祸的笑了。“一定是你的吊儿郎当，让你们主管看的不爽。”
“这有什么爽不爽的？我是做技术的，又不是做服务的，我不用面对客户，我这形象怎么了？”小庄有些暴走的趋势，大约真的被主管约束的多了。
“嘿，你主管都怎么管你的？”我有些好奇，这孩子谁的话都不听，我真的纳闷他们的主管怎么能把他整成这个样子。
“别提了，他叫我做好，我没有做好，接下来的调试我就惨了，我们公司的调试是十次一个周期。到我这边完蛋了。我要调试五十次。重复工作五十次，枯燥的要命。”小庄摇了摇脑袋，拼命的想要甩掉在脑海中根深蒂固的噩梦。
从哪个时候起，小庄每个晚饭前的功课都是要诅咒主管一番。就像外国人饭前感谢仁慈的主一般虔诚。
仿佛小庄的虔诚感动了上帝，小庄的主管在11年12月的时候被调离了合肥地区，那天晚上，小庄请我们大吃一顿，席间说的最多的一句话就是。“自由了，自由了。”
小庄的主管离开后，小庄的诅咒变得少了，小庄的行为规范多了。我们慢慢惊讶于他的变化。过年的时候，大家再次分开，后来，我来了上海。
昨天晚上小庄打了电话给我，开心的告诉我说，他已经做上了技术主管。我打心眼里替他开心，一个吊儿郎当的人，现在居然也走上了管理的位置。但是我还是有些担忧。
“你那个样子，怎么做主管啊？估计你手下的员工都被你带坏了。”
“你懂什么啊？我现在已经正紧的不得了。多亏了我的主管啊。”小庄难得的夸了一次他的主管。后来聊了一些那些被刁难的日子，那时候不被接受的财富。
有一种励志叫刁难。 |
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