职场人该如何从底层走向高层？

你一直滞留底层，并不因为你学历不高，也不是因为你没钱，而是因为你只懂底层思维方式，并不断用已有的认知来禁锢自己。

昨天，老王和一位朋友聊天，聊的话题是：职场人该如何从底层走向高层。

针对这个问题，老王认为，想从底层走向高层，你需要做好这5点内容：

1、想从底层走向高层，首先必须具备技能，其次，是你处事的能力。技能可以保证你有固定的收入，但不能保证你可以从底层走向高层。；处事能力才是帮你从底层走向高层的关键。

很多人在才能这方面有一个误区，认为自己能力强，就可以有傲气，别人就该谦让自己。可现实的职场却不是这样。真实的职场是，如果你能力强，人有傲气，你就会成为大众的靶子，任何人都可能与你为敌；如果你能力强，又会来事，很多人都会支持你，你才可能有成就。

比如某集团的HRD是一位非常强势的女性。刚入职的时候，因为董事长想干掉公司两位元老，自己又不能出手，就招聘一位很强势的HRD。这位HRD的确强势，入职不到半年把董事长想换掉的人都给换掉了。

别忘记了，当一个职场人的使命完成后，要么自己主动离职，要么被别人折腾离职。这位强势的HRD就是如此，当她把“干掉董事长想换人”的使命完成后，董事长又扶持了另一位高管，和这位HRD争斗，最后两个都输了。因为两个人的斗争太过于白热化，被董事长召开会议，以违反公司政策公开除名，两个人都没有获得公司的赔偿。所以，能力强是好事，但能力强还必须会来事才行！

2、你有很强的个人品牌。老王说的个人品牌不是你刻意打造的人设，而是你本身的人设，在现实的职场环境中不断被放大的结果。根据现在个人品牌的研究表明，那些刻意打造人设的职场人，基本上都是流行品牌，不会太长久。

老王一直认为，再小的个人都要有个人品牌，你也只有拥有了个人品牌，你才会更好地敲开高层圈子的大门，也会让你少走很多弯路。但个人品牌不是你想打造就能打造出来的，而是你在实践中不断积累和留下的口碑所形成的。所以，老王建议你，平时做事情请用心做事，留下良好的口碑，你的个人品牌就会自然而然的形成。

3、有固定的2-3个人脉圈子，且这些人脉圈子里面的精英因为你的才华而不断介绍你进入其他高级的圈子。但也有向你介绍低级无味的圈子，这就需要你的判断力。老王建议，远离垃圾圈子。因为垃圾圈子只能耗费你的精力，对你没有什么好处。圈子不同，请勿强融。这句话是真理！但如果你想从一个底层圈子，进入另一个高阶圈子，你就要先强大自己，再利用自己的强大，让别人吸收你进入某个圈子，这才是正确的圈子融入。

4、你要有健康的身体，不能太臃肿，因为越往高层，越注重健康。前几天网上讨论了一个跑步的话题：为什么百万年薪以上的人员特别喜欢跑步？针对这个话题，老王不再赘述。但老王想说，那些真正爱生活、懂生活的高层人士，都是非常注重自己的身体健康，他们会选择的锻炼方式不一定都是跑步，游泳、跳绳、打太极都是很好的锻炼方式。

5、你还要懂欣赏，包括诗词、书画、音乐等等的欣赏。不然，你进入了一些高端的圈子，你也会格格不入。比如，站在某幅名画前欣赏，当别人都在欣赏画中的意境时，突然一句提问“这画能卖多少钱”，就会暴露提问者的层次。之后的冷餐会，也不会有人愿意与之交流，毕竟，话不投机半句多。如果你的认知或欣赏水平，没有达到所处圈子的平均水平，交流起来就比较困难。别忘记了，越是高端的圈子，人与人交流的点更多是精神层面是否一致。

没有新观念，不会有进步；没有大格局，不会有远见。