可视化管理与现场管理相互结合

滕训是霉锅人的 发表于 2023-6-7 01:37:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、认识现场管理与现场改善
  ◆企业竞争环境特点
  ◆现场管理的定义与现况缺失分析
  ◆现场管理的主要内容
  ◆现场管理在生产企业中意义与作用
  ◆新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战
  二、现场管理人员的角色认知与定位
  ◆新时期下主管面临的挑战和机遇
  ◆现场主管的地位和使命
  ◆现场主管在执行中的角色和作用
  ◆现场主管执行能力的主要构成
  ◆现场主管的权力和管理原则
  ◆现场干部应革除的缺点
  ◆角色认知—对自己和环境的分析
  ◆如何对自己角色的规范、权利和义务的准确把握
  三、现场管理与改善利器一:如何发现问题和解决问题
  ◆异常问题与解决问题的思考点
  ◆问题的分析方法及解决问题方法
  ◆挖掘问题的类型和问题的再认识
  ◆问题改善的思考步骤
  ◆PDCA循环内在精髓及操作要领
  ◆5W1H与五个为什么方法
  ◆头脑风暴法应用
  ◆生产现场管理偏差及纠正
  四、现场管理与改善利器二:5S管理
  ◆5S定义、特色及实施
  ◆整理、整顿的含义与推行步骤
  ◆清扫、清洁的含义与推行步骤
  ◆素养的含义与推行步骤
  ◆如何推行5S并将5S落到实处
  ◆5S推行失败的原因分析
  ◆5S实施的重点,难点及解决之道
  ◆5S与其他活动的关系
  ◆工厂实施5S的案例与讨论
  五、现场管理与改善利器三:目视管理与如何消除浪费
  ◆浪费定义及类型
  ◆如何识别现场中的浪费
  ◆工厂中常见的浪费及控制
  ◆目视管理在消除浪费中的作用
  ◆怎样让问题看得出来—目视管理的执行
  ◆现场中的七大管理浪费
  ◆现场中的12动作的浪费
  ◆怎样根除现场的各种浪费
  ◆目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
  六、现场管理与改善利器四:如何管理现场的品质
  ◆工作品质定义及全面品质定义
  ◆现场质量管理的要点
  ◆品质保证体系的建立与维持
  ◆生产现场的品质管理
  ◆品质保证与品质成本
  ◆生产过程的品质控制
  ◆什么是防错法(愚巧法)
  ◆现场品质管理的工具
  ◆现场干部如何引导所属员工树立质量意识
  六、现场管理与改善利器五:培养激励下属
  ◆激励部属工作意愿的理论与方法
  ◆有效的领导必须以身作则,严格要求自已
  ◆部下培养的4种途径
  ◆业绩辅导的4个步骤
  ◆纠正不良行为的4个步骤
  ◆巩固业绩的4个步骤
  ◆业绩面谈的基本要点
  ◆现场工作中常出现的问题
  ◆员工为什么不愿做或做不好
  ◆何时需要教导与培训
  ◆工作教导四步曲
  ◆要真心关心和爱护自已的部属
  ◆指挥和引导一线员工的工作方式
  ◆工作的计划与跟踪是培育部属的最佳方法
  ◆培训有效性与工作表现评核的跟进与检讨
  参与目的
  了解现场管理的基本概念
  ◆掌握现场改善的方法
  ◆熟悉现场改善的基本思路
  ◆熟悉现场管理中的七大浪费
  ◆掌握现场改善的五个阶段
  ◆了解现场改善的方法
  ◆认识新经济时期现场管理面临的主要问题与挑战
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • ERP支持面向订单生产管理趋势的不足有哪些?ERP企业资源计划系统

    1. 交货期时间安排不合理 对于面向订单生产管理的企业来说,关键的问题是如何合理安排交货期限。但是,由于ERP系统自身的不足和企业内部管理短板,导致订单交货期无法精准地计算。特别是当企业存在大量定制服务时,情况更加复 ...

  • 管理者 5 大管理意识企业管理交流圈

    1. 掌舵意识:把控方向,兜底全局 当好团队 “主心骨” 与领航人,精准抢抓机遇、规避风险隐患。关键节点果断决策,把控团队发展节奏,该发力时冲锋、该止损时叫停。同时坚持自我精进,持续学习赋能,筑牢自身管理能力根基。 ...

  • 中小企业管理者:管理到底管啥?企业管理交流圈

    “管理到底管啥?”这是很多中小企业管理者每天都在纠结的问题:是拼尽全力满足客户的要求?是小心翼翼迎合员工的需求?还是一门心思达到领导的期望?现实中,绝大多数管理者的答案都偏向了后者。自上而下的管理思维早已根深蒂 ...

  • 精益管理:如何开展Gemba Walk?Gemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk是现场走动,巡视的意思,作为工厂的管理者,能够走入现场去了解问题,发现问题,解决问题,这一点非常重要。如果一个管理者总是坐在办公室里,很少去现场,那么他很容易被蒙蔽,或者被架空 那么如何开展Gemba Walk ...

  • Gemba Walk 现场管理的利剑,最被认可的工具之一Gemba Walk 现场走动管理

    现场有神灵,魔鬼藏细节 Gemba的含义 源于日语,意思为“现场”,含义是指组织中的工作区域并产生价值的地方。 Gemba Walk就是一个立足现场的精益工具: Gemba Walk就是在实际的工作场所中: • 进行观察,寻找问题, • ...

  • 现场管理的神器-现场巡视(Gemba Walk)Gemba Walk 现场走动管理

    Gemba的含义 源于日语,意思为“现场”,含义是指组织中的工作区域并产生价值的地方。 Gemba Walk就是一个立足现场的精益工具,包括: • 进行观察,寻找问题, • 将潜在的问题可视化, • 从而提升工作效率、 • 杜绝 ...

  • 精益管理之Gemba WalkGemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk,从字面上理解,就是“走动管理”,在很多企业也都有实践和应用,比如班组长的早上车间巡查,公司的多层审核都有这样的意味。 Gemba Walk的目的:现场巡检意味着管理者通过观察,能充分地理解实际创造价值的过程, ...

  • 管理的本质,是发现人、成就人企业管理交流圈

    《卓有成效的管理者》里写过一句被无数人引用却极少有人真正践行的话: “有效的管理者,从来不问下属不能做什么,只问下属能做什么。” 这句话道破了管理最核心的本质。管理从来不是一场改造人的游戏,是一场发现人、成就人 ...

  • 中层管理:不是两头受气,就是处处树敌企业管理交流圈

    很多销售类的公司,中层领导更是受气。 因为销售类业务,下面的销售呢,自己把持着资源,自己能做的很好;谁也不敢得罪,因为销售可以换到竞品平台。 上面呢,高层领导通常会压任务,抓管理,做不好就会被骂。 上午开会呢, ...

  • 中层管理:作为中层领导,到底该注意些什么?企业管理交流圈

    在国内,往往是专业执行岗位做的好,才会提拔到中层做管理。但升职为部门经理,就会感觉脱离具体计算做的事比较虚,没有之前的成就感了。 其实从技术到管理,一定要知道角色转换,你是通过别人拿结果,而不是证明自己有多优秀 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表