当今中国精益生产现状

目前，中国企业的精益生产现状还处于比较落后的管理阶段，需要员工有较高的认识和积极参与的积极性。
　　最基础的“5S”精益生产现状管理方面
　　整理、整顿尚有欠缺，现场存在很多问题点，定置管理混乱。
　　几乎没有目视管理，目视管理不明确，缺乏标识，物品寻找浪费时间。有问题时不能及时发现。
　　标准规范化管理做得不够，生产工作缺少标准化，作业标准不完善，标准制定不合理。
　　设备维护保养机制不健全，故障较多，故障停机次数比较频繁。
　　生产运营与生产现场
　　部分人员生产理念落后，没有形成以定单为中心的生产运作理念。
　　生产统计与分析系统不完善，难以有效评估公司生产系统的状况。
　　生产模式造成中间在制品较大，占用了较大的资金和生产空间。
　　色浆配置和样品试制操作不规范，导致浪费了大量生产时间。
　　对交货期不断调整，掩盖了制造过程中的许多问题，生产中的问题不能及时暴露解决，造成系统反应速度缓慢。
　　现场缺乏作业标准，员工作业不规范，随意性强，造成品质不良。
　　现场无标准作业管理的目视工具，管理混乱，现场物流管理缺乏标准，造成物流混乱。
　　品质管理方面
　　品质保证体系不够健全，部品检查、制造检查、QC检查、自主检查等检查体系要加强。
　　质量的过程控制能力较弱，造成大量的质量成本损失。
　　品质的目视管理、事先品质工程诊断、预防管理、事后品质对策改善做得不够。
　　质量数据分析不彻底，无法进行作业行为改善。
　　管理气氛及人员能力方面：
　　基层管理者的素养和管理能力有待提高，管理技术需强化掌握，特别是发现问题、解决问题、独自处理能力。同时需要先进管理理念的培训。
　　需要进一步营造改善的气候氛围，进行环境渲染，如：员工培训、标语口号、现况板等方法来改善环境，从员工素养提升入手，开展改善提案活动，从而使公司整体水平提升。
　　企业的精益生产现状领导要重视，全员参与，一起推行，做到利润最大化。