卷了5段实习，投6家大厂拿到5个offer

我现在硕士在读，明年4月毕业。我的专业是计算机，找的是大厂产品岗。今年秋招我投了6家头部大厂，都进了面试，最后拿到了5个Offer，其中包括阿里、腾讯、字节跳动等。

秋招拿到的第一个offer是暑期实习转正，所以过完暑期我就有保底的选择了。后来再去投递几家主要想证明一下自己，也是给自己更多选择以及谈薪资的底气。

6家公司里我只有一家公司没通过，当时遇到了压力面，但我觉得对方就是在人身攻击。

当时面试官问，为什么某个项目背的是那个指标，我说这是我领导的指标，我是他的实习生，他问我觉得这个指标合理吗，我说不合理，并且阐述了我的观点。他说为什么你不认同这个指标但不说出来，你不够真实，伪装了自己。我认为不管指标合不合理，不是我一个实习生能更改了的。

针对这个点我们激烈地讨论了20分钟，我觉得他明显是在刁难我，我就反驳回去了。最后我们双方都很不爽，面试当然也没通过。

也有面试非常顺利的。

某一个头部大厂，我此前找实习就曾三次拒绝了他们的offer，我一直以为我留给他们的印象不太好，可能不会被录用。没想到前不久我看到一个前辈的组里招人，递了一份简历，我在4个工作日里面试了五次，顺利通过了。

目前我心里已经有明确的选择了，我选定的这家大厂，给我的年薪大约是35-40万元，最高的offer给我开到50万元年薪，但是我更重视团队氛围、业务发展。

我是一个很需要情绪价值的人，我实习时的老板跟我是同类，我们同组人大多数也都很能互相共情，团队年轻，氛围很好，所以即便薪资不是最好，我还是选择这边。

关于进大厂的要素，我觉得学历是基础。我本科是一个非一线城市的普通211大学，在香港读了硕士。一般如果是普通211大学，很难卷进大厂比较核心的业务，好的岗位基本上是要211、985本硕，同时具备对应业务的实习经历。

我从大三的时候就开始去大厂实习了，在阿里、美团、网易等公司总共有五段实习经历。早期我甚至搞不清互联网运营、产品、市场之间的关系，简历也是一通乱投，连面试官的问题都听不懂。之后我就去请教一些学长学姐或求职社群里的前辈，去读他们推荐的书或总结的文档，之后一边面试一边复盘总结。

即便这样，我的前两份实习基本是无效的，只是我打破信息差的方式。因为早期完全不懂互联网，只能先进去看看在这里面自己想做什么。

我真正有效的实习是后三段，方向找准了，针对性去学习就可以。我的秋招简历里只写了后面三段，我觉得实习多少不关键，主要是学到东西，我认为后三段的含金量足够了。

我的建议是，想进大厂，实习经历一定要垂直，技术类可能需要真才实学，稍微晚一点实习也来得及，非技术的方向要提早一年半实习做准备。

校招生能上岸，核心的要素是聪明、有潜力。我实习的老板跟我聊过类似的话题，他说不会指望你刚进来就创造多大价值，他更期待看到的是一个好学上进、有潜力、很聪明，能慢慢提升自己创造价值的人。

怎么体现自己的潜力，我觉得在实习的时候要在项目里面让老板注意到，老板发任务的时候肯定是有预期的，如果每件事都能到超出他的预期，他就会很喜欢你，有些任务没法超出预期，也要表现出诚恳的态度。

面试的时候要体现潜力，就要在面试问题上思考得够有深度，或体现自己在实习里思考、总结、复盘后，沉淀出了什么方法论，而不只是说自己做了什么。实际上要把这些培养成自己的工作习惯，面试时不用刻意呈现，总会被人发现。