人&机器结合的数字化转型与自动化

预计到2027年，7%的美国工作岗位将会因自动化而减少，而仅有10%的工作岗位将会被创造出来，这将导致7%的工作岗位减少，即980万人。管理者们将需要新的技能来管理由人工和机器人组成的劳动力大军，下一代HR将帮助公司实现人与机器融合工作的管理。未来已来，新任务取代旧任务，导致大规模的工作转换，管理层、业务部门和财务人员将看到他们的工作被自动化改变，因为实现自动化技术需要创建新的工作流、流程和度量标准，这些将由他们来重新构建。因此，把相应的AI工具作为日常工作必需，提升工作效率，是未来大家都需要不断提升的技能和必须面对的现实。