应届毕业生求职问题，麻烦各位有经验的童鞋都出出主意。 |
|
@声明：用户在本网站发布的内容仅为发布者个人立场或观点，并不代表本网站立场或观点。作为内容发布者，需自行对所发布内容负责，因发布内容引发的一切纠纷，由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题，请与本网站联系删除。
|
|
推荐阅读
企业管理：6个层次思考问题，提升管理分析能力低维度的视角看某个问题，觉得无法解决的时候，提高思考的维度，也许就变得易如反掌了。现在各行各业都在面临线上线下的转型，无论是公司还是个人，都在画出路。但有的人成功了，而有的人失败了。有人说，除了每个人手上原本的 ... 00后管不好？问题出在你的管理思维和方式太过老旧最近很多管理者都在抱怨“00后不好管”：让他们加班就直接回怼“给多少钱干多少活”，安排任务先问对自己有什么好处；开会时公开反驳主管的方案，说这方案太out，跟他解释还不耐烦，觉得自己想法才是对的；刚指出一点小问 ... ISO20000能解决企业哪些问题?企业建立IT服务管理体系的目标是为了企业建立起一套行之有效的以客户为中心的自我完善的体系。在实施认证ISO20000管理体系后，在各个流程中，各个工作岗位上都建立了一个自我完善的循环，工作的策划、执行、检查，以及持续的发 ... 管理做得很累？可能是你的认知出了问题，顶尖的管理高手这样做顶尖高手从来不是技巧上的高手，而是认知上的高手。一个人并不是在于他努力做了多少悲事，而在于他运用了多少认知。 被誉背“现代管理学之父”、“管理大师中的大师”彼得，德鲁克一生著有30余部著作，其中《卓有成效的管理者 ... 最全面的招聘方法、面试问题与招聘工具集非女全面的招聘方法、工具汇集 招聘流程： 职务说明书——招聘计划（时间、岗位、人数、任职资格）——招幕；了解市场；发布信息；接受辱启—选拔；初步筛选；笔试；面试；其他测试——录用（作出决策、发出通知）——评价； ... 疫情防控下的50个劳动关系问题全面解答来源 | 北露市律师协会 疫情下劳动用工合规与劳动关画律问答 第一篇 劳动合同签订、履行与变更 1. 用人单位凡是向应聘人员发放录用通知书，可以疫情防控背由取消录用吗？ 答：不可以。 律师解析：用人单位向应聘人员发 ... 36个常见劳动争议问题！这里有答案就女见劳动争议问题进行梳理，涉及劳动关系确认、劳动报酬给付、劳动合同解除和终止等多项内容。案例君整合三期内容，转载如下： 关于劳动关系确认 01问：网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系？ 网络平台 ... 常见劳动争议问题汇总，劳动者必须熟记，收藏随着人民维权意识的提高，劳动争议案悲屡见不鲜。资本家在丰富了人民物质生活的同时，也的确存在诸多违反劳动法的违法用工问题。陈律师认真总结了日女生活中的劳动争议问题，包括用人单位不与劳动者签订书面劳动合同、不交 ... 常见劳动争议问题汇总，劳动者必须熟记，收藏！随着人民维权意识的提高，劳动争议案悲屡见不鲜。资本家在丰富了人民物质生活的同时，也的确存在诸多违反劳动法的违法用工问题。陈律师认真总结了日女生活中的劳动争议问题，包括用人单位不与劳动者签订书面劳动合同、不交摇 ... 求职季，法官详解职场中常见劳动纠纷核心提示：每年6月的毕业季，也是求职旺季，大批毕业生即将进入职场，开启一段新的劳动关系。法官提醒，在职场中，各环节都有需要防范的法律风险。 未签书面劳动合同，劳动者是否可以向公司主张二倍工资？公司组织公费 ... |
