仓库主管工作职责

太阳很美 发表于 2024-4-24 13:53:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
仓库主管工作职责
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
仓管员工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
7、每日物料明细账目的登记。
8、盘点工作的具体按排执行与监督。

1.初期思路
(问闻看查)
1.1.了解本部门及本公司的人员组织构架、企业文化、经营理念。
1.2.了解与本部门有直接业务往来的部门有那些,所处位置,相关人员有谁和谁。
     1.3.了解外协厂商。
     1.4.熟悉本公司,本仓库物料进、出、退、调,操作流程。
1.2.动作
     1.2.1.本仓库是否符合仓储规划标准,否则进行全面整理、整顿符合6S要求。实现目视化管理。
        1.2.2.查看物料进仓到位状况,未完成进仓状况,已出仓状况,以及欠尾数状况。
        1.2.3.建账、资料单据存档。
1.2.4.物料及产品防护。
2.后期思路、
     2.1.人员构架
        2.1.1.人员培训教育,考核。
        2.1.2.深入沟通,用到问、听、看、查。了解他们,发现他们的优点和缺点。
        2.1.3.选人、用人、育人、留人,培训管理骨干,巩固管理。            
     2.2.现场管理
        2.2.1.产品及零配件防护,巡场督导。
        2.2.2.在安全的前提下对现场进行区域规划,使通道畅通,实现目视化管理。
        2.2.3.运用当前6S管理,灌入速度、节约、服务、满意“S” 管理。
        2.2.4.工具及设备的保管、保养、维修,存档(归档到每个员工)谁用谁保管。
     2.3.品质管理
        2.3.1.了解该公司的品流程。
        2.3.2.物料及产品零配件、半成品,是否通过IQC全检,有无IQC签名的《合格证》。
        2.3.3.不合格品、呆滞品、废品的处理,上报IQC填写《产品品质检验报告》,必须由品质部主管签名,半成品或成品须通过生产部主管签名(或上级主管),以作生产补单依据。
     2.4.物料管理
        2.4.1.配备专人,收发物料。谁收发谁建账并做记录报表。
        2.4.2.物料样板库的建立与保存(名称规格齐全),供生产及再单物料参考。
        2.4.3.将IQC检验合格的产品及零配件,依据订单要求收货。
        2.4.4.产品及零配件的仓位摆放与防护。
        2.4.5.发料与订单BOM表的要求核对,与样板的核对,无误后方可发料。
        2.4.6.制作仓库人禁管制、物料进仓管制、出仓管制流程。
     2.5.安全管理
        2.5.1.人员培训。
        2.5.1.1.安全生产,预防为主。
        2.5.1.2.培养员工增强安全意识,安全的严重性。
        2.5.1.3.酒后不能进入工厂更不能上机操作。
        2.5.1.4.危险性高的工作对员工的素质要求也必须高,选用反应灵敏的员工。
        2.5.2.设备是否能安全使用,是否能正确操作,是否定期检修,有否写入《检修表》备案,有否有安全使用标识。
        2.5.3.现场是否畅通,是否摆放与工作无关的杂物,而影响安全操作,电器电路在使用前是否通过安检,产品堆放是否安全。
        2.5.4.是否制程安全使用手册。








12688
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 应届生求职:毕业后的第一份工作有多重要?职场杂谈

    重要!但不至于影响你一生。毕竟目标明确,可以少走弯路;态度认真,也有翻身的机会。对没有职业目标的人,影响很大;对有目标的人,可能就是一个垫脚石,不影响以后。 为什么第一份工作重要呢?原因有: 先入为主的观念:你 ...

  • 蓝页猎头好文推荐——如果不缺钱,你还会工作吗?职场杂谈

    在这个物欲横流的时代,工作似乎和金钱画上了等号。我们每天朝九晚五,在办公室里忙碌,在工地中挥洒汗水,很多时候都是为了那微薄的薪水。那么问题来了,如果不缺钱,你还会工作吗? 工作是金钱的奴隶?很多人会说,工作就是 ...

  • 稻盛和夫:工作的意义,并不只是为了赚钱!职场杂谈

    导语: “工作就是为了赚钱,这有什么不对吗?” 有人问过稻盛和夫这个问题,这篇文章就是稻盛和夫对这个问题进行的耐心解答,大家不妨看下他的想法。 只为赚钱而工作,未免太卑微 “我们就是为了赚钱才来工作的,这为什么 ...

  • 毕业工作1年多,想辞职,怎么办?职场杂谈

    毕业工作已经1年了,这一年的工作让我感悟颇深,写下这篇文章,一是为了排解心中苦闷,二是希望各位职场前辈给我一些建议。 我是去年七月来到这家单位,刚开始感觉还不错,虽然一来就被派到工地上三个月,但是那个项目十分不 ...

  • 居家办公的工作,快弄出家庭危机了,怎么解决?职场杂谈

    以前在一个小众制造业工作了10年,但因为前东家越来越不当人,后来出来换了个行业做地区营业,又工作了一段时间以前的客户找到我想让我给他们做国内专职的采购,一拍即合,这是前话 现在的东家因为是个国外的公司,没有国内实 ...

  • 应届第一份工作要干多久?职场杂谈

    26届计科毕业生,在离家里常州挺远的地方找了个非互联网的工作,薪资还可以至少比家那边公司高 6.30入职进去要部门培训一个多月,培训的有校招也有社招,主要就是学习学习公司内部的工具之类的 从第一个星期就开始初现端倪, ...

  • GAP 3年0正式工作经验如何破局?职场杂谈

    22届双非文科毕业,大三大四的时候分别在网易广州和武汉某游戏发行做了近大半年的实习。 之后因考虑到自己本科院校太过拉垮,再加上秋招时签的那家保底公司不是很喜欢,于是家人便提议送我出国留学读研,最后于23年4月赴日。 ...

  • 19年的副总工作经历:不懂这4条处世潜规则,也难熬出头企业管理交流圈

    在我心中,一直有一个梦想,靠自己的努力出人头地。 为了实现这个梦想,我19年来一直在努力拼搏,最终成为了分公司的副总。 然而,这个职位并没有带给我多少快乐,因为这些年看到了太多人心不古。 在我还是一个普通员工的时 ...

  • 下属能力强,主管领导就会发毛,最后不受主管领导待见?职场杂谈

    职场上,当下属的能力弱的时候,上级巴不得他们天天进步,能够把能力提升起来,能够独立担当工作,能够把业绩做得漂亮些;事实上,一旦员工能力强大起来,或者本身就有一些下属能力强,主管领导就会发毛。究其主要原因,可以归 ...

  • 工作和职场都很厉害的人,都是怎么思考的?职场杂谈

    最近发现一本好书,叫《思考上瘾》。 作者是一位日本人,叫斋藤孝。他在这本书中对工作和职场都提出了非常独到的见解。在我的印象里,日本人都非常善于从日常细节小事里提炼出有价值的心得,这本书也不例外。 今天我摘取了书 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表