【导读】:湘西住房公积金提取条件及证明材料：缴存人死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的（其继承人或受遗赠人申请提取缴存人住房公积金账户内的存储余额）.....湘西住房公积金提取条件及证明材料 职工有下列情形之 ...
【导读】:2014年湘西州住房公积金贷款政策解读：从2013年3月起，我中心延长了借款人还贷时间，即将个人住房公积金借款期限由现行男60岁、女55岁调整为男65岁、女60岁。2014年湘西州住房公积金贷款政策解读 一、 ...
【导读】:湘西住房公积金提取条件,湘西住房公积金提取条件及证明材料 职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金： （一）离休、退休提取的； （二）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的； （三）单位改制 ...
【导读】:2014年湘西州住房公积金贷款政策,2014年湘西州住房公积金贷款政策 一、最高贷款额度 为更好地支持缴存人的购房需求、改善居住条件，增强住房消费能力，推动我州房地产市场发展，我中心个人住房最高贷款 ...
【导读】:第一章 总 则 第一条 为规范住房公积金个人住房贷款行为，防范和化解贷款风险，维护借贷双方的合法权益，根据《中华人民共和国担保法》、《住房公积金管理条例》、中国人民银行《贷款通则》、《个人住 ...
【导读】:尊敬的住房公积金缴存户： 为加强住房公积金缴存管理，维护住房公积金所有者的合法权益，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《关于进一步落实住房公积金缴交比例和缴交基数调整工作的通 ...
湘西州调整住房公积金提取和贷款时限 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 从 ...
【导读】:住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住房，取消“（购房+装修）”和“纯装修”贷款的发放，以支持基本住房需求。为进一步落实《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有 ...
一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽 ...
对于按照国家法律法规的操作的企业，应出勤天数就是法定出勤天数，共计约250天，每月约20.83天，超时计算就是以20.83为基础，但是计算薪资是以21.75天为基础的，这是因为，需要包含国家带薪休假的11天。 应该出 ...
结果提前、自我退后； 锁定目标、专注重复； 执行第一、借口第二； 结果第一、过程第二； 速度第一、完美第二； 制度第一、情感第二； 意愿第一，能力第二; 认真第一、聪明第二； 态度第一、技能第二。 ...
所谓重心平衡式领导力是提炼出的一种新的领导模式，其中包括5个广泛而相互关联的要素：发现意义，管理精力，积极心态，建立关系以及积极参与。总裁学习网认为企业管理者不论职务高低、资历或性别如何，当同时运 ...
1、最重要的一个字是：您 2、最重要的两个字是：咱们 3、最重要的三个字是：谢谢您 4、最重要的四个字是：不妨试试 5、最重要的五个字是：咱们一起干 6、最重要的六个字是：你的看法如何 7、最重要的七个字 ...
1、知识更新非常快，大学一毕业就已经有40%的知识过时，一年不读书80%过时，三年不读书99%过时。这就要求我们不间断阅读，每年每月每星期每天都要阅读，只有长期的阅读才能不被淘汰；也只有长期阅读，才能保持“ ...
核心提示：赞美对于我们每个人来说都很重要，它就像阳光，没有它，我们就无法开花和生长。然而，在我们的生活、工作当中，很多人只是给他人提供批评的冷风，而不是给予赞美的阳光，有时就算给了，也是给得有些勉 ...
培训需求的整体上来说，这具有较强的指导性，要为培训目标的确定以及设计培训计划，有效的实施培训为前提，是现代培训活动过程中的首要环节，培训评估的基础。下面我们就来说明它的具体作用。 一、有利于 ...
前言 【管理名言】 运用换位思考，可以使沟通更有说服力，同时树立良好的信誉！ 在工作中我们要完成一次有效的沟通，我们会把它分为六个步骤： ◇第一个步骤是事前准备。 ◇第二个步骤是确认需求。确认双方的需 ...
第一个习惯是及时。收到的邮件，二十四小时内一定回复，中移动和中联通的网络覆盖不好不是借口。约好了会议，要及时赶到，北京交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。 第二个习惯是近俗。尽管信息 ...
技巧一：积极地倾听 技巧二：排除情绪 技巧三：积极地回答 技巧四：理解真义 技巧五：学会发问 技巧六：设身处地
百度搜索近日也发布最受关注资格证书排行榜。建造师、会计、司法考试是最热门的三类资格/职称考试。二级建造师以34568.85万次的搜索量高居榜首。会计从业资格证排名次之，为26531.15万次。一级建造师则以23 ...
所谓职场弯路，简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作，还在外围转圈子。具体而言，如果你认为对现在的这份工作难有兴趣，专业特长难发挥，个性同行业要求难以兼容，自己的想法总是和老板的想法 ...
培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。培养新员工需要纠正一个错误认识，新员工岗前培训不是终点 ...
1.把工作环境搞得一团糟很少是因为不充足的空间或时间导致的。主要原因通常是你没有划清楚工作和个人生活的界限。因此为办公区和家里添置物品要有针对性。如果你明确你自己追求的目标，做好这项区分并不难。 ...
核心提示：与同事相处会有两种情况，一个是你们出于同一条水平线上；二是你们的职位不对等，成为上下级的情况。在处在同一条水平线上，处理同事关系往往并不是很困难的事情。但是一旦你被提升了，这个时候你就要 ...
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