日前，斯柯达汽车启用了位于捷克姆拉达-博莱斯拉夫的新培训中心。该培训中心将为员工及供应商提供优化生产和管理流程方面的培训。培训中心大楼共四层，总建筑面积达5657平方米，总投资约530万欧元。至此，斯柯达 ...

据央视新闻，7月7日晚查询“通信大数据行程卡”发现，查询结果的显示有新变化，用户到达或途经地区的时间范围由14天变为7天。

你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰…… 这是为什么呢？你是依靠什么去和别人进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢 ...

1．不要比你的老板穿的更好。 　　如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你 ...

从学生到职员，看似是一个简单的过程，其实却是一个非常大的跨越，影响到的将是生活的方方面面。很多人短时间无法快速适应角色的转变，要么很快被一起毕业的其他人拉开差距、要么工作的很辛苦、要么整天郁郁寡欢 ...

别再为上班后无法学习而烦恼啦，学会这些方法让你轻松在职场获得深造! 　　1.计划你的工作 　　把你要做的工作列出路线图。用框框或不同的颜色标记区别不同人物的重要性，这样有助于更好地计划工作。然后在日 ...

写给了解 一人知己足平生。 ——清·赵翼 世间最珍贵是了解，人间最难得是知己。 人之所以那样想要了解、想有知己，是因为不愿意孤独，不想胸中那颗鲜活跳动的心，冷淡下去，干涸下去，沉寂下去。 毕竟可遇不可 ...

来源：中国总裁培训网 主管，职场的你是驴子还是狗？ 如果你现在正位于主管级，请抽空看一看此篇文章，将有少的获益，如果你现在是一位标准上班族，请给自己一个正确的方向克尽职守。以免像故事中驴子一样的悲惨 ...

美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾此失彼，企业才能获得最终 ...

　　N种途径寻兼职 　　■兼职专业网站 　　兼职网站，甚至有针对某一行业的兼职网站。但是这些专业的兼职网站一般都采用会员制度，需要支付一定费用后才能得到需求方的详细信息。另外，有些兼职网站专门提供兼 ...

要真正让员工心甘情愿地认同你，要靠你自身的“软性要素”：能力、人格、对员工的关怀等等。于是：一要凭借卓越的能力让员工心悦诚服。二要凭借超凡的人格魅力让员工心存敬仰。三是通过心系员工、共谋福祉的理念 ...

每家企业都会用不同的方式来给员工发放工资。不同种类的工资发放形式，你都了解吗？ 工资大家都知道，是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或 ...

一、你的薪水从哪里来： 1、老板为什么付给你薪水? 2、没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。 3、 ...

加薪当然不能只是说一句“请给我加薪吧”就能得偿所愿的，在跟上司谈这个问题前，你需要整体地评估自己的能力，这样会提升你的成功率。下面提到的这四个理由，可能让你的加薪申请得到批复。 理由一：个人重 ...

上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意 　　“明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看。”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语 ...

目的：为了丰富员工的业余生活，增进部门间友谊，促进和谐的企业文化氛围，特举办此次羽毛球比赛。 原则：友谊第一 重在参与 1、项目：设男单、女单、混双（因男同胞不多可女双组合，不设男双）。 2、奖品设置 ...

高薪是许多人的追求目标，但假如你在追求高薪时不得其法，可能就会走一些弯路。那么，谋求高薪都有哪些正确的途径呢？ 发现自己的职业爱好(找出自己的职业方向定位) 　　一个人只有在从事他所热爱的职业时，在充 ...

　　您好!我是一名将于今年7月毕业的本科生,专业市场营销,已和电信公司顺利签约,协议期一年.签约后我在单位实习了两个月,也对自己今后从事的工作有了一个大致的了解,虽然单位对我实习期间的表现非常满意,但我自 ...

　　如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，应另行支付3倍加班工资。 　　9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。 　　9月16日、17日是休息日，在休息日 ...

1、自卑心理 　　有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。 　　2、怯懦心理 　　主要见于涉世不深、 ...

这可能是作为一个企业的领导人你所需要做的让你感觉最糟糕的事情了。让某个员工离开你的公司，这是你的工作职责之一，但是糟糕的是很多创业者却不知如何做好这件事情，在需要开除员工的时候总是显得畏首畏尾。还 ...

俗话说：“隔行如隔山”，各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟，令许多跳槽者望而生畏，于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而，有这样一批勇敢的挑战者，他们在完全不同的行业间转换自如，并且这种挑战中找 ...

每个公司都会有小圈子、小团队，新人刚到新环境，该如何融入快速其中呢？ 情感小圈圈or合作小团队 小圈圈的形成可能是情感上气味相投，也可能是工作上互动合作。如果是情感型，就找机会加入共同话题;如果是工作 ...

来源：价值中国作者：朱腾飞通常好的下属在组织的工龄到达一定时间后会有相应的普什机会，或则有些是出于之前的工作经历，使得刚进入一个企业就可以直接从事管理者的工作，所以这些被称之为“空降兵”的个体在新 ...

员工激励是企业的永恒话题，更是企业长盛不衰的法宝。但激励的技巧像一团云雾，很难掌握。同一个人，以同样的语速，对不同的人说同样的话，产生的影响可能是不同的。作为一名领导者，能够发现优秀的创意是非常重 ...

信念是一粒种子很短很短的一篇小短文，短小之中却有着大大的意义。 有一年，一支英国探险队进入撒哈拉沙漠的某个地区，在茫茫的沙海里跋涉。阳光下，漫天飞舞的风沙像炒红的铁砂一般，扑打着探险队员的面孔。口 ...

想在老板面前展现睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!其实老板每个不经意的小动作，都在给你暗示…… 点头、摇头、耸肩、摆手、扬眉、撅嘴，当你和老板面对面，他的每个动作和表情都含义无穷。 ...

没有比脚更长的路，没有比人更高的山，没有做不到的事，只有想不到的人。阻挡你前进的不是高山大海，而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒！

来源：天下商机新一代员工注重自我感受、富有信息见识、重视新鲜感受、有很强的娱乐倾向。他们不接受自以为是、内闭自卑、发号施令、知识陈旧、满口旧话、缺乏趣味、一成不变的管理者与领导者。80后作为一代人从 ...

为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状及由此带来的病痛，本人经多年闭关研究，现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用“现代技术”精工细做，品质，保证贴贴见效，药到病 ...

●实习期 　　实习期通常分为两种，一种是指在校学生结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即 ...

来源：价值中国作者：田成杰“有所不为”几乎能使所有人受益。如果这是真的话，为什么有那么多经理人不能做到“有所不为”呢？做不到这一点的经理人通常有四种借口，让我们看看这些借口是什么，并挨个解释为什么 ...

来源：东方烟草报 作者：秦世渊 在工作中，大致可以把领导分为两种：“懒”领导与“勤”领导。前者只说自己的思路，至于怎样干，要靠员工自己去想；后者不但告之员工自己的思路，而且连具体细节都考虑好了。笔 ...

（荷兰在线）对于多数在荷兰工作的华人来说，“职场天花板”是一个绕不过去的问题。为什么身边很少看到中国人做到荷兰企业的高管？为什么和一群欧洲同事下班后小酌往往找不到太多共通的谈资？为什么既有能力又富 ...

@央视新闻：【老了也想有人给剪发】浙江宁波有家理发店，5年来坚持为年满70岁的老人免费理发，至今已免费理发上万次，少收理发钱10多万。店长王贺龙介绍，一位合伙人提出为老人免费理发，说“以后老了也希望别人 ...

为让新员工很快熟悉公司环境，了解公司文化，感受公司人文关怀，能迅速、安心地投入到工作当中去 一、时间 每个月第二周和最后一周的星期五16：30──17：30 入职当日新进员工较多时（15人以上）可即日举行入职 ...

共勉：人生，喜欢善待：善待天地，那是生活空间；善待父母，那是生命来源；善待家人，那是今生最亲；善待同事，那是工作伙伴；善待恩人，那是困苦救星；善待冤家，那是还债主人；善待陌生人，那是未来的因缘；善 ...

RobertE．Kelley和他的同事，通过在贝尔实验室和3M等公司近十年的研究，得出了一个令人吃惊的结论：要成为一名优秀者，你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧，事实上，你只需改进你的工作策略。这些策略 ...

薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工 ...

你是否经常有很多的事情要在很短的时间内完成？那么，下面的信息将教你如何提高每天的工作效率。这篇文章重点关注待办事项，和如何确保你实际都完成所有待办事项了。 　　 　　假如你还没用惯待办事项清单，你真 ...

来源：商业评论网作者：苏珊•克拉姆 只会有一种领导失当：浪费我们所领导的那些人的生命。 思考一下这位多重冒犯者： “要我对这些傻瓜有同情心？为什么？这样他们就能回到他们的小房间，坐在地板上和他们的朋 ...

很多职场女性常常忘了身在职场应该具备的素质，进了办公室话就格外地多，不停述说自己的喜怒哀乐。自己倒是舒心，别人的情绪却搅得乱七八糟。其实，在办公室里有很多话是不能说的。另外，同事也不能兼为密友，更 ...

来源：价值中国作者：万振华定战略，搭班子，带队伍，柳传志说的很经典，也是中国环境本土管理的实践总结。作为一个管理者，没有人不希望自己兵强马壮，战无不胜。可这样的队伍不可能一下从天上掉下来。时间紧， ...

1.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好。发现这些人，并和他们保持良好的交往。 2.每认识一个新的客户，都给他们写一封E-mail，这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要 ...

“时间就像海绵里的水，挤挤还是有的。”鲁迅先生的这句名言，被很多人奉为真理。然而，海绵的容量总是有限的，一天里的24个小时，再怎么挤，也挤不出24小时零1秒来。尽管如此，在同样的一天24小时里，有人把想 ...

　　现在社会上招工、招聘的普遍现象就是年龄限制，用工单位宁愿用初出茅庐的应届毕业生，花时间和财力物力去培养他们，也不愿用有工作经验、踏实、稳重的“大龄”人员，以致Tom在面试时对自己的年龄有很大的自 ...

在过去贫苦年代的日本，孩子们的自由都受到了压抑、压制。而当时却没有发生今天这样的问题。 我想，这是因为那时的小孩，平时在与大人交往的过程中，以及在与别的孩子的交往过程中，他们得到了训练，知道了如何 ...

工厂无纸化作业通常包含以下内容： 电子化文件管理：将传统的纸质文件转换为数字格式，并通过电子文档管理系统进行存储、检索和分享。 生产过程信息化：采用数字化设备和智能化系统，实现生产计划、生产进度、产 ...

中国MBA网小编提醒职场中的工薪族：不加入派系，就应避免和派系色彩强烈的同事外出喝酒玩乐，若和这些人交往下去，会被与该派系无关的人... 中国MBA网小编提醒职场中的工薪族：不加入派系，就应避免和派系色彩强 ...

来源：中国营销传播网作者：毛小民 在三国中，刘备出身寒微（卖鞋生意），在一生中即使快到五十岁，依然屡战屡败，没有自己的立足之地。严格意义上来讲，刘备谋略、兵法都不如曹操、周瑜等，杀敌不如自己的拜把 ...