通过10个问题，我们可以知道一个团队将会成功还是失败，可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要，重要的是他（她）怎么做。而他（她）到底是怎么做的 ...

执行力的课很火，说员工没有执行力的人很多。有无执行力的根源不在员工！这样的话我也说了很多次，文章也写了好几篇。但人们总是迷信权威，以讹传讹的伪“执行力”照样被满天下传播。 事情缘起于我最近的一次经 ...

《西游记》西天取经的故事，從小伴隨我們長大，对取经小组予分析，会给我们一些有益的启示,对现场管理团队可借鉴。 阿里巴巴的总裁马云曾说过，他非常欣赏《西游记》中的取经团队，并认为是理想的团队，团队中 ...

一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的故事我们耳熟能详，这故事從小伴隨我們一起長大。现从管理学角度分析，最先下课应是老主持。因为他根本不知如何管理人（管小和尚）。 从如何管理人角度措施 ...

自我检讨一下，应怎样与年轻大学生共事，该如何培养他们？ 一位入职三年的大学生，在我部门任职环保主管近一年时间。因本周要进行体系审核，我安排他去政府环保部门去办理一份无违法证明文件，没有什么门槛，就 ...

就像一个医生救死扶伤一样，管理作为一个职业，需要完成一定的任务。管理职业的任务是什么呢? 在做培训的时候，我每次都要问这个问题。让我感到最吃惊的一次是，下面人几乎齐刷刷地说："我们的任务就是完成上面 ...

有时候真诚的人会受人欢迎，但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈，往往要考虑整体的环境、别人的心理、 事情的效用，否则你很有可能会显得格格不入，尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技 ...

主管对新员工讲话 歡迎大家加入公司，我先自我介紹一下，我叫XX，职位**，以後在工作或生活上有什麼困難盡管找我，我会盡力解決。 二、安全事项提醒: 你们出门在外工作，出门前你们妈妈叮囑你们一定自已照顧好自 ...

就像寻找对你有益的习惯一样，寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分，使你难以察觉它的存在（或者它如何影响到你）。我曾经略微尝试了这些习惯，结果毫无疑问，那些 ...

公司管理一严，员工就辞职，似乎都是员工的问题。其实，有着职场管理经验的人都知道，原因远没有那么简单，很多都是公司的管理体制出了问题。任何一个员工，从本质上来说都想从一而终。但凡日子过的去，谁也不愿 ...

每个公司都有这样的人，他们是聪明的技能型人才，或者是某个领域的专家。但与生俱来，他们的才华附着着一种风险，无论是对企业文化，还是对他周围的同事。他们被称为“职场钉子户”。 管理者正是面临着这一个艰 ...

除了激励和培养员工以更好地适应人机协同工作的环境之外，对企业而言一个更大的挑战是，如何对人和AI的责任进行认定。特别是当服务失败时，到底谁来承担责任。 此前关于无人驾驶车出车祸之后的责任问题，就曾引 ...

随着AI的加入，企业员工的组成，从传统仅有社会人转变为社会人与AI机器人的组合。这种情况下，企业将面对新的管理挑战，包括如何管理AI员工，以及如何调整组织策略以适应AI员工的加入。目前已有不少研究发现，在 ...

该领域的研究尚处于初步阶段，大多数企业也仍在探索，成熟的相关研究较少。就目前笔者所了解的情况而言，人机协同中的组织管理可以归纳为三个主要方面：一是企业任务与人机系统的匹配管理；二是AI员工融入组织后 ...

大哥在一家医药公司当副总，这是一家私企，大哥下岗后，我介绍他进了这家公司，干了快5年了，大哥从当初进去时的办事员干到部门经理，再干到副总，几年里大哥一直在“上升”。上个月，老板把公司交给他儿子打理 ...

　　1、所有的困苦都是有用意的，这是老天爷在磨练你，为的是——把重任交给你。 　　2、不要独享荣耀——因为当你一个人把所有的功劳和荣誉都揽在自己的怀中，以后就是没有肯帮助你，总有一天你会独吞苦果。 ...

　　又到了毕业的季节，大学生朋友们即将踏上新的工作岗位，你做好了准备了吗？这或许是人生转变最大的一步，在某种意义上，这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此，每一个大学生都应努力走好这一步。 　　 ...

如果以《中国统计年鉴》的数据为准，在1980年到1989年之间出生的人约为2．04亿，这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭，成为新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时，当 ...

随机走进一节车厢，你大概会看到 60% 左右的乘客面前的小桌板都端端正正放着笔记本电脑；商务出行旅客的规模过大，让京沪高铁调整出了许多贴心的设计。 查询 12306 四月的信息，每天北京到上海共 43 次高铁，上 ...

忙碌的打工人，不光养活了房东，还养活了高铁。 繁忙的京沪线成为中国最赚钱的高铁，盈利能力居世界前茅。开通次年，年收入就超百亿；开通不到 5 年，就收回了投资成本，实现盈利。高峰的 2019 年，京沪高铁收 ...

密密麻麻的打工人，不仅填满了京沪的写字楼，也让联通两地的高铁散发浓浓的“班味”。 安静的车厢里，只剩下码文档改bug的键盘声，对需求讲PPT的讨论声，偶尔还有大手一挥几千万的单子直接拿下的电话声。 依靠 ...

为了发展，为了金钱，为了……，他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松，迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作，如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得 ...

作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，他将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。 1. 打工无尊卑。 无论你今 ...

不午睡或伏案午睡 11∶00至13∶00时是人体阳气最盛的时候，此时睡眠有助于调节阴阳平衡，身体也能趁此机会修复损伤，养精蓄锐。 01健康危害 午睡充足则神清气爽、精力充沛。如果长期因为工作忙而不午睡，则会 ...

在电脑上，没有一样东西是保密的。即使邮件信息已被删除，许多软件程式仍可从电脑的硬盘上读取信息。在你按下“发送”键前，必须考虑清楚，假如该邮件被他人看到，后果会是如何──比如被老板看见。首要的一条原 ...

现代职场，办公室里的男女同事交往要讲究些学问的，交往深了惹来闲话，交往浅了不足挂齿，分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端，必须把握好这样一个尺度： 　　身体不可有零距离接触 　　据美国心理 ...

1、帮助他人成功　　社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。 　　2、努力让自己的付出多于 ...

职场寓言：终生受益的三条忠告 一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我 ...

　　职场人必须懂得的二十条生存技巧，让你在职场永远处于不败之地！ 　　1．必须有一个圈子。 　　无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加 ...

职场新人新到职场遭到“欺生”很常见，如果掌握了处事技巧这就没问题了。　　小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。 　　有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么 ...

工作越来越多，上司要求越来越高，令你喘不过气。在这一瞬间，你有种快要窒息的感觉。看来，你已陷入工作的低潮中。　　为何20－30岁才跳两级，但很多人30－40岁身家暴涨，因为30岁很重要！李嘉诚、盖茨、杨元庆 ...

人世间万事万物都是相互联系的，正如在市场上获得认可与接受的产品需要一个好的营销策划一样。一个人想要在职场上获得成功，也需要一个好的营销策划。正是人生营销、营销人生。　　1．定位 　　一个产品如果想成 ...

面试是你能否获得梦想职位的第一关，如何成为面试中的大赢家呢?下面，教你“唇枪舌剑”的招式： 管紧自己的嘴巴，三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己 ...

一个80后“绝品男”的自白 我是一名80后，一名追求fashion的老男孩，06年大学毕业，一直在北京工作，毕业那年爸爸为了庆祝我成功走出校门，走向社会，特意在望京那边给我买了套房子，面积不大，80多平， ...

　　潜规则1：别苛求百分百的公平 　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事。 　　潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。 　　一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容 ...

老板不单是公司管理者，他也是内部的一份子，也要干活。平时员工怎样做事才能得到老板的垂青，让员工升职加薪呢?　　有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常 ...

遇到“嘴碎”的同事，或遇到借钱不还的哥们，你是不是极其鄙视?日前，省城人才机构前程无忧就“职场人所遭遇过的‘极品’呕吐事件”进行了一次投票调查，并根据投票结果，制作了一个《职场“极品呕吐事件”TOP10 ...

HP大中华区总裁孙振耀退休感言 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫"人 ...

但凡能力出众的员工一般都不服管，当年大闹天宫的孙大圣是如何被唐僧收服的呢？很多人认为唐僧靠的是金箍咒，可是仔细想来孙猴子的本事区区金箍咒能奈他若何。更何况这一路上，打妖怪除恶霸的事情属这猴子 ...

为一个男人，每个人都深深体会到职场和情场的双重挤压。职场就不用说了。情场呢?不是说：女人的名字是弱者吗? 　　错!最近看了一本书美国人写的社会心理学方面的《亲密关系》，印证了我许久以来的想法，使我幡 ...

为什么有人在职场混得如鱼得水，有人在职场却四处碰壁。如果你在职场混得不如意，那么你就要检讨一下自己，是否陷入了职场的“陷井”。只有走出这些“陷井”，成功才会向你招手。 1：逃避、悲观、压抑 ...

2005年1月13日，美国的沃尔玛百货公司宣布发起一个“闪电式”的公关行动，在100家报纸推出整版广告，并且建立了一个信息网站，其目的是平息对它的劳工问题的批评和诉讼。 　　作为一个“无责任感的公司”，零售 ...

1、薪酬 　　我们就比较普通员工吧。外企高层年薪很高，同样大国企老总年薪也高的出奇，不过大家来说没意义，就比普通员工。普通应届硕士。咱们就选择大外企中等工资7500元一个月。缴完税和保险5600左右，北京 ...

专家为你详解心理暗示 　　三个有趣的实验 　　心理暗示是社会普遍存在的一种心理现象，从以下三个著名的实验，可以清楚地看出心理暗示的作用。 　　1、气味辨别实验：受试对象是100名男子和100名妇女。实验时， ...

快乐的理由有千万条，不快乐的理由却比较集中：对自己盼望值过高。职场中，总有人认为“天降大任于斯人也”，于是便把自己的奋斗目标定得很高，抱定“鸿鹄之志”。而事实上，有很多奋斗目标和远大理想是脱 ...

是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备 ...

人在职场，会发现很多事情是复杂的，人本身是复杂的，人与人之间的关系也是复杂的，而上下级之间的关系，更为复杂。有一些职场中的人最受领导喜欢，不管他们是否有能力，老板时时会想着他们，这种人会被同事称为 ...

也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热情，包上了厚厚的橡皮外套，变成了“橡皮人”。 　　“橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24年后的今天，它卷土重来。初入职场，我们都是带着同样 ...

你做过蘑菇吗?被置于阴暗的角落——不受重视的岗位，或打杂跑腿的工作;浇上一头大粪——无端的批评、指责、代人受过，任其自生自灭——得不到必要的指导和提携;相信很多职场新人都有过这样一段“蘑菇”经 ...

一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。因此，加拿大着名心理大师克丽丝汀-马 ...