写给职场新丁的几句实在话！ 多年来，作为人力资源服务专业机构和人士，我们向成千上万的人士提供了有偿的或无偿的人力资源服务。现从我们自身经历和我们所接触的每个职场朋友的发展经历做一个 ...

【内容摘要】职场白领克服懒惰心理有啥窍门吗?你有没有懒惰心理?在职场中你是否有懒惰心理?在我们生活中每个人都有懒惰心理，但是在于我们如何去改变自己了。 　　职场白领克服懒惰心理有啥窍门吗?你有没有懒惰 ...

工业改革离不开科技的进步，更加离不开工业软件，高端工业软件是中国从制造大国走向制造强国的重器之一。当前国内企业正在加紧研发各类工业软件，也出现了一批较为优秀的工业互联网平台：航天云网、海尔cosmo、 ...

来源：中人网作者：**峰如来为什么不直接派子带着经书到东土大唐弘扬佛法，而是让他投胎转世成凡人，还辛辛苦苦地带着徒弟历尽艰险地取经。能够非常容易就做成的事情，为什么如来却要费尽周折？是如来没事干闲的 ...

来源：慧聪网企业管理频道中国人做事情有个习惯，喜欢不约而同，就连辞职也是一样，不约而同地选择在年关过后。前两天，我公司也有两个年轻的职员提出了辞职，一个是因为找到了另一份工作，而另一个则打算考研。 ...

　　为什么有的人喜欢文字聊天，因为文字聊天可以隐藏一个人的真性情，也能让冲动的情绪冷静下来，但是当我们面对面交流的时候，有很多问题就难以避免了。幸好我们还有折中的方法，那就是电话沟通。但是电话中的 ...

第1招：按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。 其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做 ...

打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备 ...

人跟人的关系，有时很简单，你对我冷漠，我也很难对你热情；你对我敷衍，我也不再待你认真；人跟人的相处，就是将心比心。你待别人有三分好，别人自会还你七分情。只有你待人周到友善，才会同样收到别人的真心和 ...

为什么有人在职场混得如鱼得水，有人在职场却四处碰壁。如果你在职场混得不如意，那么你就要检讨一下自己，是否陷入了职场的“陷井”。只有走出这些“陷井”，成功才会向你招手。 1：逃避、悲观、压抑 ...

1、 机会，靠自己创造 有一种鸟能成功的飞越太平洋，靠的却是一小截树枝。它飞行时，把树枝衔在嘴里，累时，就把树枝放在水里，站在上面休息。试想一下，如果他带上鸟巢和足够的食物，还能飞的动？飞得远吗 ...

25岁工作，如果不交养老金，每月存500元，工作30年，以第一个5年零存整取，计32287.50元； 第二个5年3万多整存整取计39955.78元，再加5年的零存整取32287.50元就是72243.28元。 这样30年后，55岁总计可得381 ...

今年春节，回到老家农村过年，见到了许多长年在外打工的亲友们。他们当中有一个庞大的群体，就是建筑行业的泥瓦匠，这些年主要活跃在省城的房地产业。 前日，在火炉边和亲戚们聊天，他们在外地从事泥瓦匠已经十 ...

1、异常方面 　　无论是谁都能判明是好是坏（异常） 　　2、精度方面 　　能迅速判断，精度高 　　3、结果方面 　　判断结果不会因人而异 　　4、人员方面(作业员) 　　作业员的士气如何呢？可由提案建议件数、 ...

王某今年48岁，吉林人，今年5月份来宁夏打工，后一超市老板朱先生看其可怜，就招聘其在超市里负责货物整理工作。 王某被超市招聘后，因嫌工作辛苦，为满足私欲，便利用整理仓库的便利，将仓库钥匙偷配了一把， ...

员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映，作为社会的一分子，也是对整个社会的法律、社会道德、行为规范的遵守程度的外在体现。 　　 　　作为职业人，公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的 ...

来源：价值中国作者：邓世发领导者怎么样才能鼓动下属士气领导者必须了解所有员工的困难，心态和目标，通过下面五个**，你认为你可以抵抗吗？ 利诱 利诱，顾名思义，就是以“利”诱之。这里并不说只有钱，钱只是 ...

【内容摘要】人生在世，总避免不了与人交往，有的是为工作，有的是为友情，还有的是为了生意，良友犹如益师，而损友则会让人走上但是，在我们生活中的缤纷世界里存在着形形色色的人群，有七种人是属于损友，断然 ...

灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历？做事一向积极主动的你有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动？目标一直很明确的你有没有过对自己所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义 ...

核心摘要 　　东莞市市长袁宝成接受21世纪经济报道记者采访时说，“我们机器换人的一个很重要的原因，是希望东莞机器换人在解决劳动力短缺的时候、结构性收入的同时，培养出一个机器人产业。” 　　本报记者 卜 ...

人在职场飘，谁能不躺枪？！职场君在职场飘了这么些年，多多少少有些心得，总结了几个21世纪职场病新症状，你们来看看究竟中了几枪！ 　　 　　产品强迫症 　　 　　毕生都在了解市场、挖掘数据、观察竞品、不断 ...

怀孕期间，准妈妈的“护身符”并非万能职场上，女性因为怀孕、照顾孩子耗费精力，在同等的条件下较于男性或者未婚女性处于劣势，让已婚女士苦恼不已。 为此，我国出台了许多法律保护女人在孕期、产期、哺乳期的 ...

来源：价值中国作者：王先琳 领导力可以影响领导者工作的业绩，有效领导力是提升领导者工作业绩的积极因素。通常一个乐观主义的领导者会很享受在困难中前进的快感，这种乐观主义倾向到后来可能会发展成一种极端 ...

三十岁之前靠能力和时间工作，我们努力让自己掌握更多的专业技能和管理能力，用时间来冲抵自己经验的不足，我们不在乎工资多少，工作时间多长，我们饱含热情投入无尽的工作中；但三十岁以后呢？ 我们来设想一下 ...

一些管理者高才智高学历，创造力也极强，但工作效率却令人失望。其实，对于一个高效的管理者而言，自身才能是其次，懂得用人所长才是关键。管理者要记住一点，没有“天生”的好下属，优秀的下属是“用”出来的。 ...

先说这样一个案例。 　　 　　实习生A和实习B同时接到老板一个很重要的信息整理工作，并要求他们把整理好的文档写好后发到他的微信上。 　　 　　A用word写好文档后，直接把word文件发到了老板微信。B写好后，多 ...

来源：中国管理传播网作者：由长延

自己在推行精益的过程, 有一个很重要的步骤就是超市的建立, 这个里面包含了具体的看板用来代表库存以及相应的数量. 我发现有的企业是运用两种颜色来表明库存的相应水平(绿与红, 绿代表是安全的,还不需要切换进 ...

作为一个企业的领导者总是愿意看到自己的基层员工积极工作。因为积极的充满活力的基层员工是企业达到较高生产效率，维持良好经济效益，保持自身竞争力的重要保证。那该如何调动员工积极性呢？这是企业，乃至人与 ...

试用期并非是企业同个人签定的单边条约，将其理解为相互间的磨合期更为确切。历经初试、复试等层层选拔，该如何从然面对试用期? 角色融入 尽快的熟悉企业的规章制度及背景文化，“我不知道、我不清楚……”的 ...

环卫公司昨晚已撤销项目部的辞退决定 1月28日，人们期盼的雪花如期飘落，但对于58岁的环卫工丁权来说，这场雪更为寒冷，因为凑到路边烤火取暖，他被单位巡查人员发现后辞退。 当天早上6时30分，丁权已经到达亚迪 ...

关于企业执行力建设的前提： 一、目标合理。 目标意味着资源配置。目标一变，所有计划都要变。事实上，大多数企业设定目标过于随意，不够慎重。他们要么随意改动目标，季季调目标，月月改指标，结 ...

1）令人兴奋的、有挑战、有意义的工作;2）给员工支持的经理、了不起的老板;3）得到认可、重视和尊重;4）职业提升、学习和发展;5）灵活的工作状态;6）职业安全与稳定;7）公平的报酬;8）与伟大的同事和客户一起工 ...

工作就免不了受挫，每个人的心理承受能力是不一样的，但是如何面对这失败就很有讲究了，下面就介绍几种环节受挫后心情郁闷的方法。 　　一、倾诉法。即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉，可以将失控力随着 ...

在现下这年代，做好销售需要考虑多个方面。首先销售人员需要在客户资料的查找筛选中花费大量的时间。因为一切销售活动最根本的就是客户，没有客户信息你将无法进行下面的活动。一般从客户的语态就可以反映的当事 ...

记得刚工作不久，有位前辈善意地提醒我：工作中遇到不懂的问题，不要随便问同事，而是应该先问私交好的朋友，没有朋友就回家暗暗研究，研究不出所以然的话哪怕不懂装懂也不能向同事暴露自己不懂。一句话，不能被 ...

来源：中国营销传播网作者：何胜中 前不久，我与曾服务过的某老板相聚，谈了一些彼此的近况，末了，他颇有感慨地说：“你们这一代员工，当时条件还比较艰苦，但是大家都有了感情，无论在不在公司，我们都象朋友 ...

　在整个东晋南北朝，北方没有几天安宁日子。刀枪厮杀、铁骑声声不绝于耳，国家刚被灭了一个，又冒出一个新的。白骨露于野，千里无鸡鸣。 　　然而在西北，却有一处世外桃源，老百姓安静地种田牧马、休憩喝茶， ...

延迟退休好比，你借给人钱，到期找他还，他还不上，对你说，“这样吧，你再借点钱给我，我保证以后一定能还上。”延迟退休年龄并没有提升保障能力，只是把支付压力推后。 财知道：尹蔚民还提出要采取渐进式的延 ...

央视系统最新的坏消息是全部员工已被要求降薪高达30%，而且通知还要求进一步下调工资待遇。 凤凰财经从多个信源处核实到这一消息，而所有员工未被告知因何原因。“我们很多同事已经在办理离职，大家工作积极性也 ...

昨晚一个朋友的人力资源群里讨论一个话题，就是职场人应该如何认识自我批判，如何进行自我批判。话题的由头是华为老总任正非有关自我批判的论述。那么，职场人的自我批判，应该批判自己哪些东西？这不仅仅是自己 ...

不少职场人都曾面对“夹心饼干”进退维谷的尴尬境地，虽情境不一，可艰难相同：上司安排与下属期望背道而驰，难以取舍；俩上司意见相左，各不... 不少职场人都曾面对“夹心饼干”进退维谷的尴尬境地，虽情境不一 ...

1、衣着 在谈判桌上，人的衣着也在传播信息与对方沟通。意大利影星索菲亚？罗兰说：“你的衣服往往表明你是哪一类型，它代表你的个性，一个与你会面的人往往自觉地根据你的衣着来判断你的为人。”衣着本身是不 ...

　　做为一个成功者，或者一个正在追求成功的年青大学生，忘记过去，不断前进应该是最重要的良好心态。 　　 　　进步有一个准则，那就是不要为打翻的牛奶哭泣。进步意味着允许犯错误，在错误中成长。有这样一个 ...

在国企的精益转型过程中我们发现一个现象：就是第一条示范线或者第一个改善区的建设一开始都非常快，过不久会逐渐慢下来，如果没有管理干预甚至会停下来。这种停滞现象很普遍，真因常常在于------“这个流程不能 ...

这样的事情发生在每个人的身上。你会和朋友一起谈论或者看一场电影，而且有人不管出于何种原因会说出一些能够与你产生共鸣的事情。 我不会将这样的事情描述成顿悟，因为你可能还没有意识到它对你说了多少事情。 ...

一、职场仪表礼仪 1、职场人士的衣着，务必要做到：干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳：不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感、穿运动装上班。 必须懂职场礼仪 2、服装搭配讲究 ...

　　快要到年底了，你的老板为你加薪了吗？如果还没有动静，你是否正打算主动找老板聊聊？根据向阳生涯职业咨询机构的调查结果，目前职场上有接近6成的职业人士倾向于主动向老板提加薪。对此，假如你的报酬与你 ...

专家研究表明，人体内有各种生物钟，并有各自的循环周期。如智力生物钟为33天一循环，情绪生物钟为28天一循环，体力生物钟为23天一循环等。所以人有时感觉情绪波动和心情烦躁是很正常的。虽然我们不能改变自己的 ...

对于要参加招聘的同学而言，用人单位从个人总结与自我评价中想看到的是：求职者对于公司有一定的了解以及求职者对公司目前所招聘职位的了解及匹配。关于个人总结与自我评价，小编就简单地先说说写作的步骤： ...