影响员工忠诚度10大因素

1)令人兴奋的、有挑战、有意义的工作;2)给员工支持的经理、了不起的老板;3)得到认可、重视和尊重;4)职业提升、学习和发展;5)灵活的工作状态;6)职业安全与稳定;7)公平的报酬;8)与伟大的同事和客户一起工作;9)值得信赖的同事和上司;10)有趣令人感到愉悦的工作环境。
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