职业规划的五大误区【转帖】

误区1:作了决定之后,绝对不能后悔!

     不合理认识:既然选择了一个专业或职业就不能改变,否则一定会被别人看不起。

     合理认识:做抉择是有风险的,就像任何一个投资一样,没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。

     误区2:我一定要马上决定!

     不合理认识:迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么,只有我太差劲,我应该立即作决定。

     合理认识:不做决定是可以接受的,与我个人是否懦弱无关。只要我能多了解自己,充实和储备人生资源,机会来到时我会做最好的选择的。

     误区3:兴趣是万能的!

     不合理认识:只要找到我的兴趣,我就一定能够成功。

     合理认识:找到自己的兴趣,不见得一定能成功,但至少做起来快乐。如果培养做自己感兴趣的事情的能力,将会更能使自己成功。

     职业兴趣和能力是两码事。有兴趣而无能力,只会增加挫折感;无兴趣而有能力,心中缺乏满足与喜悦。因此,职业兴趣和职业能力要同时考虑,找到他们的共同点。兴趣是调料,能力是主菜,所以我们应该了解自己的兴趣,加强自己的能力。

     误区4:生涯规划没有必要!

     不合理认识:船到桥头自然直。这世界变化太快,生涯规划只是一时的流行,很多事情既然无法预测,再规划也是枉然。

     合理认识:生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目标,很快作个决定,而在于对自我和环境的不断探索。通过生涯探索,更多地了解自己和环境,那就可能作更充分的准备,也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极准备的态度面对人生,随时知时知势知己,自己才不会被淘汰。正是由于时代变化太快,生涯规划才有必要,计划时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。

     误区5:对我个人而言,生涯规划没有必要!

     不合理认识:生涯规划只是属于想成功的人,我只想做个平凡人,用不着生涯规划。

     合理认识:生涯规划的目的是突破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦,就如同我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的,是属于每一个踏实的人。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 双非数学专业,职业发展迷茫了,怎么规划?

    21届双非数学专业,读书那会都是一群人在开摆,三个舍友延毕,我也差点延毕了,加上自己职业规划很差,前期职业发展不太好加上现在互联网行情很差,干了两年程序员(Java),从毕业到现在工资都是税前一万出头,预计明年这会跳 ...

  • 985经济学本科毕业,如何做职业规划?

    大家都是都是通过什么渠道获取求职信息的?只经历过校招没有社招过现在找招聘信息看的一脸懵逼。 个人情况:58,东南某985经济学本科毕业(俗称什么都能找什么都不精专业),本科期间基本是混过去的。第一份工作因为家庭原因找 ...

  • 西安蓝页猎头——【应届生必读】如何做职业规划

    职业规划,一个容易被忽略的概念。许多留学生同学在刚参加工作的前几年甚至都不会考虑这个问题。很多同学会觉得还没有找到自己想要做什么,所以容易变换工作,辗转于多个公司,最终失去了职业规划的黄金时期,同时也是最重要的 ...

  • 公益事业单位的职业规划

    目前在一个公益一类的单位,正处级,后勤岗位,考进来的,自己和家里没有什么关系。 来单位几年中间去过一次上级机关帮过一年忙,当时眼光比较短浅,专项工作结束以后选择回到了原单位,回来以后后悔了,工作不在状态,耽误了 ...

  • 31岁想转职,如何把爱好变成职业?

    男,今年31岁,虽然前两年结了婚,但是和媳妇今年才准备买房生娃(楼主家里经济条件并不好,完全指望不了,只能靠自己)。 在职场方面也很简单,22岁学校毕业就一直从事当地轨道交通行业,职称上基本已经到顶了,而职位因为学历 ...

  • 企业领导者的五大致命缺点

      1.要求完美   一个要求完美的主管会给下属极大的压力,因为在这个世界上不会有完美的人,当然也不会有完美的事。静下心来思考一下,我们自己也并非完美,我们所做的事也并非完美不是吗?如果我们要求他人完美,他人也有 ...

  • 做父母是份全年无休的职业 有了娃早早回家

    有了孩子之后,感觉自己渐渐和人际关系还有社交慢慢开始疏远,在家就是孩子孩子孩子,身体累心里也累,累得最喜欢的电视剧也看不下去,就发呆放空自己,后来去上班,不要太开心,从带孩子中暂时解脱,后面朋友约吃饭,公司聚餐 ...

  • 用五大文化引领80后和90后

    后80和90后已经成为产业大军中的主流,他们已经接过前辈的枪,继续新的战斗。很多的中基层指挥官很头疼,认为后80和90后战斗不力。指挥官们集体困惑,一时间,大家都在找方法和策略,期望提升战斗力。   “铁打的营盘流水的 ...

  • 打造高绩效仓库团队的五大措施

    Ø 聚集核心目标 Ø 提高成员技能 Ø 分配成员角色 Ø 建立高效机制 Ø 打造高效执行 n 知己知彼,承诺目标 n 制定计划,明确责任 n 坚持事实,及时检查 n ...

  • 职场攻略:几个断送你职业前程的举动

    在电脑上,没有一样东西是保密的。即使邮件信息已被删除,许多软件程式仍可从电脑的硬盘上读取信息。在你按下“发送”键前,必须考虑清楚,假如该邮件被他人看到,后果会是如何──比如被老板看见。首要的一条原则是,不要在工 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表