适合物流师考试学习方法要考虑的因素 （一）、身心状态的调节是高效学习方法首先要考虑的因素 当我们完全沉浸在某个事物的时候，我们的注意力是高度集中的，同时我们身体的各个部位都会不知不觉中围绕这个事 ...
PMC管理中生产计划和控制是管理层实现既定目标的工具，其中生产系统包含四个因素，即数量，质量，成本和时间。 通过PMC管理的生产计划从对给定数据的分析开始，即根据可获得的信息，制定了一套利用公司机器、 ...
教育因素使他们不同 生理因素并不是分别男人和女人的唯一因素，有这样一则故事： 一位美国妇女生下一对男双胞胎。在孩子出生后7个月行包皮环切术时，因为电刀出了事故温度过高，使做弟弟的男孩的阴茎连同包 ...
恋爱久了，当你很想结婚时，相信你肯定有所察觉，原来男女的婚姻观念真的不一样，你很想步入婚姻的殿堂，但你的男友总是支支吾吾，一次两次你倒没觉得有什么，但每次提及他都是这样的反应，相信很多姐妹都会怀疑 ...
分手后想复合，这些雷区千万不要踩！ 失恋之后，我们一度会陷入一个放弃自我的边缘，在痛苦中挣扎，想要挽回却一直被自己的情绪所影响。 我们会在内心深处质问自己：该不该挽回，对方到底值不值得自己去挽回， ...
说起挽回，失恋者最关心的问题无非两个：一是能不能挽回？二是多久能挽回？ 对于求助者的急迫心情和顾虑我们当然是能理解的，想要尽快达到复合的目的。 但是挽回不是一句话的事情，老师的话也不是神仙良药，马 ...
对方会想要抓感觉，找出他自己想要的答案，需要一段时间，但是在这段期间里，你会不断的问自己，他到底要抓多久，他到底会不会为了我的感受，赶快给我一个答案，最好是我想要的答案。这种东西，不是你急得来就可 ...
女人嫁给的不是一个人，而是一个家庭，出嫁后，你和老公的家就是女人一辈子所依赖的家庭，但很无奈的是，女人和老公的家，往往是和公婆一起的家，是为夫家。一个女人，到了一个新的、陌生的家庭生活，地位的高低 ...
3个关键因素，就这样决定了你一生婚姻的品质 世界上动物亿万种，为什么人类成为万物之王？ 戏剧性的是，人类在各项生理指标上，都不是动物界的翘楚 ...
如果不考虑外在因素， 你最想养什么宠物？ 一直都很想养一只龙猫，看到网上说24小时要开空调，怕冷怕热，会跟主人互动觉得特别可爱！但是要从小就花很多时间照顾，作为上班族的我，只能望而却步 ...
有些企业在选择考核周期的时候经常会去参考别的企业是什么周期考核自己也跟着选择什么样的考核周期，或者人力资源负责人根据以前企业的经验，也跟着一样的周期照搬过来，到底这样科不科学呢？在这里介绍一下水 ...
在企业的整个运作中，企业文化相当其中的灵魂，能够增强员工的凝聚力，强化员工的战斗力等，他决定了企业的所作所为，所言所行，所思所想，关系的企业的兴衰荣辱。博商的企业文化与经营哲学课程中讲到了影响企业 ...
最近遇到有意思的现象，一些总部的部门想尽办法在各机构增设本职能系列的岗位，提升岗位职级和薪酬标准，却不见产出更高的利润和承担更多的实际职责。 经历过公司筹建到发展阶段的人往往有这样的感觉， ...
一个优秀的猎头公司应该有丰富的行业经验和深入的了解，深圳猎头公司南方新华就一直做专业猎头猎头十多年，对于市场动态以及人才需求有了高度敏感度。只有在这些基础上，猎头公司才能更好地为我们雇主提供精准的 ...
很多企业在推行6S管理的过程中往往因为难以达到自己理想的效果而最终以失败而告终，是什么导致诸多的企业在6S的推行活动中最终都是意直白而告终呢？真的是6S没有效果还是企业自身存在着某些因素才最终导致这 ...
因素一、6S管理推行时心理急躁 急功近利可能是6S推广中存在的最大问题。主要体现在对6S的认识、6S执行者的培训和选择推广的起点部门等方面。管理者对6S没有深入的认识就匆忙推广，他们以为只要 ...
5S管理是员工自我发展的培养者（Self-advancement）：大家都养成良好的习惯；不断自我检讨，促进个人素质的不断提升。5S管理工作作为现在提升企业形象的主要手段，每个企业都想要实施成功，让我们回归现实来 ...
为了使５Ｓ方针具体化，以５Ｓ的方针为基础框架，根据５Ｓ进行特别的设定阶段，让全体员工有众志成城的信念，大家齐心协力地一次就完成公司确立的方针目标。 为了鉴定５Ｓ的目标，不妨先考虑目 ...
如今，随着精益生产的大肆推广，很多企业都开始实施，但是没有掌握其要领的情况下是比较困难的，对于施工企业这样比较混乱的现场而更加困难。 如何在施工中实施这种非典型性的精益生产，并将这 ...
对于NPS的最终结果，最容易受两种因素的影响，外部和内部。外部因素，主要会影响到NPS指标的数值，因素来自于市场竞争环境、客户主观意识，此类。通常情况下，在同一个行业内来衡量NPS的指标，是比较明显的现状 ...
面试求职的成败因素 大部分高级管理人员认为： 1. 个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验。 2. 在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。 3. 被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司 ...
在跳槽找工作之前，把自己的薪酬定位想明白，面试谈薪酬的时候，就不会茫然、无的放矢。 在各个影响薪酬水平的因素里面，不同情形的人，薪酬的大致比例如何呢? 1、学历 大专以下，0.9;本科，1.1;硕士，1.2;M ...
想要跳槽成功的四大因素： 1、弄清自己跳槽的理由。 跳槽的借口可以有很多：薪水低、工作环境不如意、同事关系复杂、前途暗淡……但是，跳槽并不是解决所有问题的万能钥匙，所以你必须明白，有些问题是不能通过 ...
团队建设四因素：领导、沟通、销售、人际互动 一个企业就是一支团队，在这个团队中，关键的4个因素――领导、沟通、销售、人际互动――决定着团队的命运。 ...
就业和工资一直都是大家关注的焦点，那么今天小编就来和大家讲讲影响就业的因素以及影响工资的因素。 1、就业落实率 从学历层次的数据来看，专科生的落实率较高，为87.4%；其次是硕士生，为84.5% ...
1、一份好的简历很重要 简历要突出重点，不要讲废话，特别是自我评价。什么性格好啊，什么有耐心啊，这些都不是HR想知道的东西，因为这些东西没有标准，其实自我评价HR就要看你在工作方面有哪些优势，你能 ...
不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素： 1、有丰富的工作经验； 2、有特别突出的个人技能； 3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹配的关键词 ...
电话销售前的准备就像大楼的地基，如果地基打得不扎实，大楼很快就会倒塌，下面介绍电话销售员的六个成功因素： 一、准备 开发客户前的准备工作，常常是顶尖销售人员制胜的关键: 1）使用搜客 ...
延年益寿离不开健康饮食和积极运动。基因、信仰和结婚也会影响到寿命，除此之外，影响寿命的因素还有不少。美国心理学教授霍华德·弗里德曼和莱斯利·马丁经过二十年的研究，从研究对象多如牛毛的生活习惯中总结 ...
怎么样做电话销售才能更有效果呢？下面将要介绍的就是电话销售的六个关键成功因素： １、准确地定义你的目标客户 这是六个关键的成功因素中非常重要的一点，就是你一定要准确地定义你的目标客户。你的目 ...
电话销售已经成为了现代比较流行的销售方式，拿起电话每个人都会，但是如何通过电话与对方良好的沟通，并达成销售意向，可并不是一件简单的事情了，那怎么样做电话销售才能更有效果呢？下面介绍的就是电 ...
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事与愿违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 一名企 ...
沟通就是将一个人的意思和观念，传达给别人的行动，其目的是使接受沟通的人，获得思想上的了解。沟通过程就是什么人，说什么话，经由什么路线，传递至什么人，达成什么效果的过程。 一个优秀的企业，强 ...
一、态度 无论我们做什么事情，决定成败的不是各种客观因素，而是我们的态度。人生有很多事情需要我们去面对，有许多困难和挫折需要我们去克服。工作也一样，我们需要以积极主动的精神去体会工作带来的乐趣 ...
人生中，有人功成名就，更多的人却是默默无闻，或每天为生计而奔波。个人认为成功人士，大多都是善于把握住一些成功的关键因素。笔者总结了六点成功的关键因素，供大家参考。 1、选择自己喜爱的事业 营销 ...
信心 即要让主试者相信你是最合适的人选。在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条 ...
有一天，他向一位老和尚推销保险，等他详细说明之后，老和尚平静地说：“听完你的介绍之后，丝毫引不起我投保的意愿。” 老和尚注视原一平良久，接着又说：“人与人之间，像这样相对而坐的时候，一定要具备一 ...
在当今快速变革的商业环境下，准确把握你所在企业的文化，意味着成功。一些领导者往往基于愿望，而不能理性地来看待他所在的企业的文化。正确理解，直面组织文化的现实问题，不一定令人愉快，但这是必须的。领导 ...
1）令人兴奋的、有挑战、有意义的工作;2）给员工支持的经理、了不起的老板;3）得到认可、重视和尊重;4）职业提升、学习和发展;5）灵活的工作状态;6）职业安全与稳定;7）公平的报酬;8）与伟大的同事和客户一起工 ...
1）薪酬与“受教度”齐飞；2）薪酬与经验对等，经验多、工作时间长者获薪酬也多；3）薪酬与年龄关联，25岁至35岁年轻人的收入高于其他各年龄组；4）薪酬因成功跳槽而增，跳槽还是加薪的一条捷径 。 ...
1）清晰的沟通：在公司目标、实现目标的步骤及员工关心的个人问题（如薪酬、福利）等方面进行有效的沟通；2）很高的工作满意度：员工在工作中学到知识，有成就感；3）安全及高效的工作环境；4）团队合作；5）激 ...
人们通常都说，人脉能够帮你赚钱，但是人脉因素在赚钱中起到什么作用，这是值得我们思考的。说到人脉，有一些人就滔滔不绝地说自己认识了多少人，然而这是对人脉理解的偏差。当然，我们需要认识一定数量的人，但 ...
（一）薪酬设计的原则 企业设计薪酬时必须遵循一定的原则，这些原则包括战略导向、经济性、体现员工价值、激励作用、相对公平、外部竞争性等。 1.战略导向原则 战略导向原则强调企业设计薪酬时必须从企业战略的 ...
【导致绩效管理失败的8大因素】1、将考核奖罚等同于绩效管理；2、考核目标与企业目标不一致；3、绩效目标超出可实现的范围；4、考核指标偏离企业目标；5、管理者忽视绩效过程的沟通；6、将绩效管理完全交给人力 ...
一、把绩效管理定位到完成公司业绩和使命的高度并取得最高决策层的支持 很多公司一说到绩效就会本能地反应到考核，一想到考核就是对员工考核。事实上，绩效=员工考核的观念已经不能适应日益变化的环境对企业和人 ...
绩效评估往往陷入一种误区，员工通过绩效评估最关心的是得到多少钱，而企业也把绩效评估把它仅作为一种劳动分配制度的必然选择。我们经常听到一些单位主管这样一来说：“假如你把这个工作做好了，奖金是多少。” ...
岁末年初，应届生也开始忙碌于找工作的过程，成功是留给有准备的人的，所以在收到企业面试邀请函之前，不妨来看看哪些要想面试成功，都需要什么要素呢？ 一、做好准备工作 通过可能的所有途径了解用人单位的情 ...
【影响员工忠诚度的5大因素】1）工资福利，金钱虽不是最重要的，但就现实面来看，这无疑是最有效、最直接的手段；2）企业的发展潜力，谁也不会对一个没有发展前途的公司忠诚；3）企业文化及公司的人力资源政策； ...
力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一，这固然和中国企业的发展速度过快有关。但是，人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一。如何在职场中迅速得到发展，从一个菜鸟变成总监， ...
铸造公司是为集团公司提供钢铸件的分公司，主要生产五十铃最新技术的高档商用车汽油、柴油发动机缸体、缸盖及变速箱、车桥等铸件。根据公司组织培训学习的布置，通过对铸司现生产状况的调查，影响生产效率的因素 ...
