90后应聘仓管员,觉得找个这样高薪水的职位应当没问题,还没遇到过这样强悍自信的天才

这个弟弟勇敢的给我发简历,我说你的薪水要求太高了,你的年龄和学历,经历,可能值不了这么高的薪水,而且我们只是招一个仓库管理员,结果那个弟弟回信说我太打击他了.觉得找个这样高薪水的职位应当没问题.
  我毕业后做HR经理时,招过超过七百个大学本科以上学历的职员,还没遇到过这样强悍自信的天才.
  以下是他的简历.
  =============================================================
  
  >>基本资料
  
  姓 名: 彭** 性 别: 男
  籍 贯: 四川乐山 民 族: 汉族
  婚姻状况: 未婚 年 龄: 18
  现所在地: 广东广州 身 高: 170cm
  证件类型: 身份证:5111231990091*****
  
  
  >>求职意向/概况
  
  毕业学校: 乐山市科学技术学校 语言水平: 普通话:良好 普通话:良好
  专 业: 电子技术 计算机能力: 熟练
  最快到岗: 半年内 工作年限: 2年1个月
  希望地区: 广东广州 广东深圳
  希望岗位: 仓库管理 物控管理 组长/拉长
  待遇要求: 3000~4000元/月
  其它要求:我希望我的底薪在3000-5000,如果做的好还有奖金之内的。
  从业经验: 1年物料员经验从业经验
  1年管理经验从业经验
  职业技能/专长: 熟悉SAP系统操作,了解出货的流程。等!!
  自我评价: 1.具有良好的沟通能力。
  2.品德很好。
  3.学新东西也容易学会。
  4.有两年的工作经验。
  
  
  >>教育/培训
  
  时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
  2003年9月~2006年9月 乐山市科学技术学校 电子技术 中专 中专毕业证书
  
  
  >>工作经验 至今在1家公司服务 2年1个月工作经验
  
  某公司(未点击“查看联系方式”按钮之前,您暂时不能看到公司名称) (2006年9月 ~ 目前)
  公司性质: 台资企业 行业类别: 电子·微电子技术
  担任职位: 内销出货等 薪资水平: 保密
  工作描述: 从2006年9月进厂就到包装室做物料员,于2007年7月开始管理包装室,具有一定的管理能力。于2008年8月底调到PMC担任内销出货的安排、快递的安排和海外RMA的进出口等!!
  离职原因: 工资太底








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