有效的绩效考核特征

国玉 发表于 2024-8-3 16:18:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
有效的绩效考核特征:

制度内容公开;
考核项目、标准明确公开;
可以进行自我陈述;
双向沟通;
考核等级之间有鲜明的差别界限,并将结果在其它人事决策上作适当应用。
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