我如何执行现场走动管理(渡过难关)并改善哄女儿入睡的

山地远行 发表于 2025-9-20 23:26:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我如何执行现场走动管理(渡过难关)并改善哄女儿入睡的过程

作为经常出差的人,当前处境的好处是能够好好陪家人,尤其是我的女儿 Zelda。过去五个月,我老婆(感谢她)负责照顾小孩,确立了家中的习惯和规则。

当我回家后,我老婆派给我一件当爹的共同任务:哄宝宝入睡。虽说是派给我的活,但由于晚上我有时会接到电话或开会,所以我老婆仍需协助我,有时甚至把我赶出去后自己干。实际上,即使我有空时,我老婆时不时也会主动帮忙。我说服我自己,这是因为她想努力和我一起度过美好时光,而不是因为担心我会忘了哄宝宝入睡的关键步骤。着重说下,有次我女儿呕吐并非因为我忘了给她拍嗝。这是我的说法,我坚持这样认为。

哄睡方法

哄 Zelda 入睡的方法其实一点也不复杂。晚上 6 点开始在浴室热好水,准备洗澡。6:15 开始给 Zelda 洗澡,大约 15 分钟。给 Zelda 擦干并穿好衣服,然后给她一瓶奶喝。给她拍嗝,接着给她讲睡前故事。然后再给一瓶奶,再次为她拍嗝。最后用襁褓把她裹起来,给她唱催眠曲,将她放到床上。

如果你碰巧是只墙上的苍蝇或者我们的一个邻居,你听到她的尖叫和大哭,可能会误以为我们在虐待女儿。但谢天谢地,Zelda 睡眠相对较好,所以不管哄她入睡招惹得她如何嚎啕大哭,我们也一直在坚持这么做。

改善面临的挑战:现场巡走动管理

作为 Minitab 的首席市场营销和战略规划官,在我们每次推出新产品或新功能时,我都会尽快熟悉它们,以便向客户和潜在客户清楚解释它们的价值定位。随着 Minitab Workspace™ 的发布,由于它有 90 多个工具和表单,要全部熟悉很不容易。实际上我熟悉其中大多数的工具和表单,例如 Process Maps、Value Stream Maps、SWOT Analysis Forms,甚至还有 House of Quality Forms。引起我注意的是 Gemba Walk Interview Sheet,我称它为现场走动管理巡查工作表。(点击此处可下载 Minitab Workspace 免费试用版。原谅我在这里厚着脸皮做广告,但我是做市场营销的!)

我知道现场走动的目的是观察、了解并最终改进流程。那么,哄 Zelda 入睡的方法是否也能改善呢?不管怎么说,应该会有一种不那么让人头疼的办法能让她安然入睡,对吧?

立刻检视现场

我知道自己必须小心行事。我老婆制定了哄 Zelda 入睡的方法,过去我也曾质疑过,但带来的要么是不愉快的争辩,要么就是我延长出差后挨老婆几顿骂的不开心回忆。如果我告诉老婆我想 a) 让她自己哄小孩入睡,而我 b) 质疑她在此过程中的每一步,这可能会带来灾难性的后果。

但现在,我有了理想的托辞。我告诉老婆我需要撰写工作博客(是真的!)我告诉她我需要执行一次现场走动管理,而且我建议了针对哄睡过程进行一次现场走动管理(有一点点夸张。致我亲爱的老婆:如果你看到这个,我要跟你说:我爱你)。

关于现场走动 (Gemba Walk) 的背景小知识

Gemba(也就是现场)的概念起源于日本。在日语中,Gemba 是实际地点的意思,在很多种场景中都适用。比如,警察经常会把犯罪现场叫做 Gemba,新闻记者在说从现场进行实况报道时也会用这个词。在工作场所改善上,Gemba 就是指实际开展工作的地点。

工作场所环境中 Gemba 的历史常常与其他工作场所改善策略相关联,比如 Kaizen、精益和六西格玛。员工可以利用现场走动管理(也就是 Gemba Walk)的机会,放下手头的日常任务,到工作场所现场实际去看一看,从中发现造成浪费的活动并找出改善机会。

对我这样并非现场巡视专家的人而言,Minitab Workspace Gemba Walk Interview Sheet 是个非常不错的入门工具。对于面临更多业务挑战的人士,该工作表还提供了一些很有用的标准问题。
@ 本文为职场茶馆用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系网站管理员。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • ERP支持面向订单生产管理趋势的不足有哪些?ERP企业资源计划系统

    1. 交货期时间安排不合理 对于面向订单生产管理的企业来说,关键的问题是如何合理安排交货期限。但是,由于ERP系统自身的不足和企业内部管理短板,导致订单交货期无法精准地计算。特别是当企业存在大量定制服务时,情况更加复 ...

  • 管理者 5 大管理意识企业管理交流圈

    1. 掌舵意识:把控方向,兜底全局 当好团队 “主心骨” 与领航人,精准抢抓机遇、规避风险隐患。关键节点果断决策,把控团队发展节奏,该发力时冲锋、该止损时叫停。同时坚持自我精进,持续学习赋能,筑牢自身管理能力根基。 ...

  • 如何让你的领导记住你并想要提拔你?职场杂谈

    工作表现出色,能够出活 员工在工作中表现出色是让老板记住的基本条件,这包括完成工作任务的质量、效率和准确性等方面。一个能够超出期望表现的员工会给老板留下深刻印象,并且成为公司内部的标杆,领导绝对会多多重用并磨炼 ...

  • 职场交流避雷指南:如何避开影响职业生涯的话题职场杂谈

    01 职场交流中的敏感话题 在忙碌的职场中,我们常常会面临各种沟通挑战。特别是在上班时间,我们的每一句话都可能被同事、上司或客户听到,从而影响我们的职业形象。那么,究竟哪些话题是职场中的“敏感地带”,我们需要避免 ...

  • 如何有效应对职场中的无谓闲聊职场杂谈

    职场中,时常有人感到疲惫不堪,因为他们觉得周围充斥着无休止的闲聊和扯淡。那么,面对这种职场扯淡,我们该如何应对,以保持自己的独立和专注呢? 01 职场扯淡现象 “扯淡”指现代职场中无休止的闲聊和无关话题,浪费时间 ...

  • 蓝页猎头——职场开挂秘籍:如何在职场中更好发展?职场杂谈

    在职场的江湖里,每个人都渴望能够一路披荆斩棘,实现自己的职业理想。但职场之路并非一帆风顺,怎样才能在职场中更好地发展呢?让我们一起来探索一下。持续学习,提升核心竞争力在这个知识快速更新的时代,停止学习就意味着被 ...

  • 人到中年想摆烂对工作提不起劲 该如何自处?职场杂谈

    步入中年后,慢慢发现曾经热爱的工作变得乏味,每天重复机械的流程,没了热情也看不到新方向,心里满是迷茫。想摆烂,上有老下有小,生活压力不允许;想转行,年纪、精力和试错成本又让人望而却步。日复一日原地踏步,既不甘心 ...

  • 中小企业管理者:管理到底管啥?职场杂谈

    “管理到底管啥?”这是很多中小企业管理者每天都在纠结的问题:是拼尽全力满足客户的要求?是小心翼翼迎合员工的需求?还是一门心思达到领导的期望?现实中,绝大多数管理者的答案都偏向了后者。自上而下的管理思维早已根深蒂 ...

  • 领导的“沉稳性格”是如何炼成的?职场杂谈

    做领导的,心浮气躁是大忌,最重要的是成熟沉稳。说话严谨、做事稳当、遇事不慌、处变不乱,是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场,一个人如果过于浮躁,狗肚子盛不了二两油,大嘴巴装不下三句话,这样的人是做不了 ...

  • 如何成为高价值的人?职场杂谈

    如何成为高价值的人(一) 如果你有能力成为职场节点,不仅工作中更加游刃有余,而且你正在成为高价值的人。 什么是职场节点?简单来说,就是别人需要通过你,才能和关键人和利益干系人建立连接。必须经过你,这样你就成为一 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表