佛山汉达精密科技公司仓储先进先出作业规范

1.目的﹕
规范库存材料及成品先进先出作业,使之妥善保管储存材料,确保材料质,不使储存材料遭受损坏,过期而失去功能或效用。
2.适用范围﹕
适应于本公司之所有库房。
……
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • “办公职场5S”规范化管理倡议

    为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次,优化办公环境,提高员工自身素质、不断自我改进,为员工营造干净、舒适、温馨的工作环境,孕育全员良好的工作作风,人力中心行政部倡议在公司办公职场率先实施“5S”规范化管理即: ...

  • 客户服务部5S管理制度规范

      客户服务部5S管理制度规范   本标准主要是对成都客户服务部5S管理的定义、目的、实施要领等方面作出规定,以规范成都客户服务部5S管理、培养职业化精神、打造精细化运营客服团队、营造整洁有序的办公环境。   1、目的 ...

  • 现场管理的五大标志性规范

    一、规范化   现场管理必须强调规范化,日常工作必须按照标准、制度去执行,尤其要注重标准的操作细节。通过ISO9001等体系的推行,目前许多企业都已经编制了许多标准、流程等资料。不过如果仔细去分析这些标准、流程的话,会 ...

  • 精益规范化管理实施大纲

         第一条规范化管理概念   我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等),以形成统一、规范和 ...

  • 精益生产管理制度规范

    目录   第一章总则   第二章精益治理组织机构及职责   第三章申报项目治理办法   第四章精益治理考核实施办法   第五章精益治理赏罚办法   第六章精益导师奖励   第七章其他   附件一:评审委员会组织架构附件 ...

  • HTPM精密滚动直线导轨副性能特点

         在机械工业自动化的发展中,由于快速进给速度和切削进给速度的不断提高,以及NC工作机械的大量使用和精度的不断提高,以前广泛使用的滑动导轨,由于有许多不足之处而急速地被滚动直线导轨代替。而滚动直线导轨副具有 ...

  • 搭建研发人员任职资格规范与绩效管理的对接

    【案例引导】 华为是国内一家大型的以技术创新为核心竞争优势的企业,“关注员工的发展,不拘一格降人才”成为该企业多年来坚定不移的用人文化。华为对员工的评价主要关注绩效和实际工作中表现的能力,员工在社会上取得的专业 ...

  • 参加的佛山的机床展会,看到人家的产品,有点失望

    是这样,昨天礼拜天公司叫加班去佛山参加机床展会(华机展),本来想着能拉几个企业老板买我们的机床管家包年维修服务,结果发传单发了一天,也就加了4个微信,一单都没谈成,太失败了,感觉月底要被扣绩效了,兄弟们有没有需 ...

  • 离职/调岗,有什么更好的手段规范交接工作流程吗

    对于要离职/调岗的人来说,实在没心思和交接的人慢慢教了,能把材料放电脑里标清楚,然后大概说一遍,就不错了,这个也完全能理解。 但是对于被交接的员工,啥都要自己摸索,经常交接着交接着流程就变了,最后就弄的稀里糊涂 ...

  • 仓管员绩效考核规范

    仓管员绩效考核规范 一、 考核目的 为了完善公司仓库绩效考核管理制度,强化仓管员的责任意识与成果意识,并运用该评价的方式,指导、帮助、约束和激励仓管员,真正实现收入靠贡献的分配原则。 二、 适用范围 本规范适用于公 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表