敬业：敬“职业”而不是敬“企业”【转帖】

从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事情，具体表现就是忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟等基本的职业道德，是一种基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。

     面对瞬息万变的社会，该怎样理解“忠诚”。有人认为真正意义上的对公司的忠诚已经不存在了。企业合并、转型、战略等都有可能导致裁员。而员工现在能够做到的只能是对自己所从事的职业的忠诚。

     企业和职业是完全不一样的。对员工来说，企业是个非常具体的东西，是自己的一个临时战场。但是职业却是终生的事业。从这个角度来讲，敬业应该是敬“职业”而不是敬“企业”。

     员工时刻都应有职业危机感，要不断地学习才能不被淘汰。除了学习与自己工作有关的专业技能，还必须要积累一些可转换技能，如沟通能力、管理能力等。这些技能是许多岗位必备的。比如技术人员，随着年龄的增加，所掌握的技术可能落伍，如果具备一定的可转换技能，就可以转行从事行政、管理等工作，使自己的职业生涯不断拓展。

   除了职业危机感，在公司中，也不能只是想到敬业而意识不到周围所发生的一切。