应届生面试常见问题回答示范【转帖】

应届生面试常见问题：你是应届毕业生，相对来说工作经验欠缺.如何能胜任这一工作呢?

　　回答示范:

　　尽恃作为一名应届毕业生，在工作经验方而可能有所缺失.但我依然坚信能够胜任这一工作，得出这一结论基于以卜几点:首先我具备了这一岗位所需要的各种墓础理论知识，这应该成为今后工作的一个非常有利的条件;其次我的学习能力很强.四年大学生活.我的学习成绩一直名列前茅，我相信我很快就能学会这一岗位所需要的各种技能;三是适应能力强.我种经利用课余时间在几家单位实习过，尽管所从事的工作具体内容都有差异，但我都能很快适应，并山色地完成工作任务，我相信自己能够很快适应这一岗位的要求;最后，我需要说明一点.正因为我是一名应屁毕业生，所以我才可能比有经验的人士更加容易接受贵企业的文化和价值观。

　　试题解析:

　　面试官设计这个问题只是想看求职者能否真正认识到自身所具有的竞争优势。

　　问题2:你觉得自己在学校里的表现属于好学生吗?

　　回答示范:

　　如果单从学习成绩的角度来考虑，那我可能真的算不上好学生.尽管我的学习成绩不算差，但毕竟没有排进班级的前五名。同时.找也认为’‘好学生”的评价标准应该多元一些，而我课外话动的经历足以弥补学习成绩的缺失，比如我在很多地方实习过。我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过xx活动.极大地锻炼了我的团队合作精神和组织能力。

　　试题解析:

　　对于这个问题，求职者应该实事求是.因为面试人员从你的回答中可以很容易得到他想要的结论。比如一个学习成绩较好的求职者会说:“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然.判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期问我认为成绩是双要的，其他方而包括思想道德、实践经骏、团队梢神、沟通能力也都很重要。”学习成绩不好的求职者则可能会说:.’成绩不是判断学生好坏的标准。”