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如何尽快适应办公室文化?【转帖】

悠久绿化 发表于 2022-11-30 17:36:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
通过前期一系列的测评、面试、体检,小瞿将进入一家新单位工作,虽然她以前在一些单位有过实习的经历,对所在办公室文化有所了解,但此一时彼一时,仍不免有些彷徨和恐惧。

    如何才能尽快熟悉新环境,适应办公室文化,成为一个合格的职业人呢?

    首先,工作问题要自己多琢磨,少说多听留下好印象。这几点看着很简单,可是要真正做到就不容易了。工作中遇到困难是普遍存在的,在实际工作中谁都会遇到一些难题,在公司里因为大家都有自己的工作要忙,不可能总是充当你的老师。要养成独立分析和解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力,在实际工作中边做边学,不到紧急和万不得已,不要向周围的同事和领导发牢骚,议论自己的工作如何如何的困难和困惑。

    其次,要想在公司里站稳脚跟,必须学会如何与人相处。在平日的工作和生活中都要与他人相处,人与人之间的接触往来是一门很大的学问。尤其在职场中,要懂得欣赏他人的优点,彼此互相尊重、互相协助、互相成就,才能很好地处理和同事之间的关系。公司内部常有些非正式的小团体,内部冲突也是正常现象,也无需太紧张,但要学着适应和调整,“多栽花,少种刺”,尽量与人合作,在不放弃基本原则的前提下,可选择某个优势团体,把自己融合进去以免被孤立。

    再次,要有敢于担当的责任感,业绩和实力才最重要。再优秀的人才,也不能指望他在新环境里转眼就出成绩,一份新工作从陌生到熟练,至少也需要一两年的时间;而促使职位的升迁,则至少需要四五年的积累。因此,作为到一个新环境的职场人,尤其是职场新人,建议给自己制订一个合理的职业发展规划,以不断激励和提升自我。无论工作氛围有多复杂,专注于本职工作还是最基本的,把侧重点放在提高工作技能和改进工作表现上。只要工作干得漂亮,无论是领导还是同事都会认可和信任你。
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