职场中,什么样的人不可深交,你知道吗?

不管是职场,还是在你的生活中,总会遇到这样的人,他每次找你帮助时,你都帮了,但你一次不帮助他时,你就变为小人。

当我们看人看走眼的时候,是因为我们判断人时,带有一定的情感因素在里面。一旦有情感因素或情绪掺杂时,你就很难清晰的对一个人做出正确的判断。

但路遥知马力日久见人心,这句话永远都不会错。所以,当你对一个人判断失误时,你也可以通过生活的细节来进一步对对方进行判断,这样,你才能真正的看透一个人。

针对职场的新人们,在这里提醒你们尽量不要深交这些人。





一、喜欢躲在别人背后说三道四的人

最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人,这种人虽然有时只是有口无心的随便说说,虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”,然而,他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此,喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。

二、故意颠倒黑白且害人前途的歹人

如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人,你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密,并且绝对不会把这种人作为自己朋友的,毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有,防人之心不可无”儒家思想。





三、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的人

如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来,而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情,发放奖金时分分计较,单位福利分配时争先恐后,处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏,这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。

四、见人说人话、见鬼说鬼话的两面人

这种人,说得直白一点,叫见人说人话,见鬼说鬼话。说得难听一些,就是两面三刀的人。在领导面前说某个同事的不好,在同事面前说领导的不好。表面上和两边的人都相处得很不错,是自己阵营的人,实际上这种人最容易临阵倒戈,出卖你。





五、经常叹气、抱怨传递负能量的人

叹气的人只会让自己的元气减少,同时也会带来负能量的感染,搞不好,你就被负情绪或负能量感染。与其这样,不如远离经常叹气、经常抱怨和负能量大的人。切记,经常抱怨的人,一般工作和生活都不如意。我的朋友曾经面试过一位女性,每说一句话总喜欢叹一口气,整个面试不到20分钟,她一直在传播负能量。像这样的人,肯定不会向任何公司推荐的。

六、人前一套、背后一套背后议论人的人

有些人遇到事情时,就是喜欢在背后议论别人,甚至表现出人前一套,背后一套的行为,这喜欢在同事面前搬弄这些是非的人,人缘肯定是非常差的。通常这些人的工作能力也不好,但偏偏喜欢在领导面前抢功劳。就算是在领导面前说同事的坏话,也是有自己目的的,这种背后议论人的行为,甚至是对别人进行诋毁,通过这种形形色色的方法,来打压那些比自己能力强的人。





七、顺手牵羊爱占小便宜的人

有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 三十条人生建议--职场必读

    偶尔发现西班牙都市网站登载了“25条不可忽视的问题”,很受启发,加上自己的一些理解,凑成了“三十条人生建议”,与大家分享。 1、 不要轻易剥夺别人的希望,也许那是对方唯一的希望。 2、 生气的时候不要做任何决定。 3、 ...

  • 作为一个仓管员,最关心什么

    很多人从事仓库管理这一工作,也许是别无选择,也许是权宜之计,也许是一步一个脚印做好,通常一个仓管员最关心的是什么?请各位前辈指点 5216 ...

  • 如何应对职场潜规则:给上司预留指导的空间

      潜规则1:别苛求百分百的公平   显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事。   潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。   一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时 ...

  • 职场10大“极品呕吐事”总汇

    遇到“嘴碎”的同事,或遇到借钱不还的哥们,你是不是极其鄙视?日前,省城人才机构前程无忧就“职场人所遭遇过的‘极品’呕吐事件”进行了一次投票调查,并根据投票结果,制作了一个《职场“极品呕吐事件”TOP10排行榜》,拍马 ...

  • 人在职场:终生受益的三条忠告

    职场寓言:终生受益的三条忠告 一对新婚夫妇生活贫困,要靠亲友的接济才能活下去。一天,丈夫对妻子说:“亲爱的,我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作,直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太 ...

  • 有关城市异乡人职场成功三要素

    为了发展,为了金钱,为了……,他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松,迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作,如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得发展主动权,实 ...

  • 人在职场——办公室男来女往防闪七招

    现代职场,办公室里的男女同事交往要讲究些学问的,交往深了惹来闲话,交往浅了不足挂齿,分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端,必须把握好这样一个尺度:   身体不可有零距离接触   据美国心理学家霍尔的研究 ...

  • 公司里最头疼的“职场钉子户”,该如何管理?

    每个公司都有这样的人,他们是聪明的技能型人才,或者是某个领域的专家。但与生俱来,他们的才华附着着一种风险,无论是对企业文化,还是对他周围的同事。他们被称为“职场钉子户”。 管理者正是面临着这一个艰巨的挑战——保 ...

  • 仓管员都要知道哪些流程

    一、 仓库日常管理 1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情 况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应 按照类型及规格型号设立 ...

  • 面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”

    “应届毕业后想考研,没考上,之后因为有一年空窗期求职处处碰壁。” “辞职后休息了一段时间,再找工作时因为有几个月空窗期被拒。” “线上投简历,因为有空窗期,经常被HR(企业人事)‘已读不回’,也有的直接告诉我,虽然 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表