学会拒绝,职场就轻松多了

孔子的孙子孔伋,字子思,他的一生中,很多时间在各国之间游历,和很多官场中人打交道,谈了很多做人、为官、处事的道理。

子思一生穷困,但是拒绝了很多的“好意”,坚持言行一致。正如孔子所言:“君子固穷,小人穷斯滥矣。”

一个人不怕缺衣少食,就怕被物质束缚,做唯利是图的人,迷失自己。

作为职场人,肯定要接受各种压力和要求,但是要懂得选择性接受,避免做滥好人。



01

拒绝不属于自己的“好处”,审视自己的成绩。

卫国的公子听说子思来了,就多次去拜访,还带来了四匹马的马车,说:“不成敬意,给你一点小礼物。”

子思说:“我在卫国,接受了食物和衣服,还有祭祀用的东西,已经很好了。”

经过一番推让,公子认为是子思在谦虚。

子思严肃地说:“为人子者,三赐不及马车。”

人在职场,都是为了利益而来的。谁都希望升职加薪。如果有机会的话,拿一个大奖,就再好不过了。

当然,也有些人,突破法律的底线,做索拿卡要的事情。

俗话说:“无功不受禄。”

当自己得到的钱财,超出了工作的业绩,甚至是得了不义之财的时候,应该马上拒绝。别以为自己得了便宜,还能卖乖。

人为财死,鸟为食亡。从这句古训里,可以发现盲目追求钱财的结局,是走向消亡的。就像人落进了河流里,还抱着金子不松手一样。

当一个人落水了,第一时间需要的是泡沫,而不是一吊金子。



02

拒绝过分夸奖别人,少一些阿谀奉承。

子思在卫国、齐国,都推崇“人才兴国”的思想。

在卫国时,举荐了一个叫李音的农民。卫君没有采纳,认为农民是没有才华的人。

在齐国,齐王对子思说:“借用你的威望,说一说梁起的好处,我就任命他做相国。”

子思说:“凭空夸奖人,掩人耳目的事情,我不做。再说了,梁起是一个人贪财色的人,手里有钱,就忘乎所以。”

有的单位,存在浮夸风;有的单位,喜欢乱给人定层次;有的人,踩低攀高。

看过一个笑话。

某职员走到老板办公室,发现老板愁眉苦脸。

老板说:“生意难做啊,我想裁员,但是不知道如何开口。”

职员说:“老板,你如此聪明的人,怎么会没办法呢?你可以找某些人聊天,然后暗示其不适合现有的岗位。对方不识趣,就让他去冷门的部门。”

老板很开心,过了几天,职员也被找聊天了,内心沮丧到了极点。

不分青红皂白,就是一阵猛夸。要当心,马屁拍在大腿上。

对比一下,就会发现,不拒绝夸人,其实是“人云亦云”,往往会被对方“牵着鼻子走”。如果遇到一本正经的人,虚伪的话,就变成了“胡说八道”。

把握鼓励和吹捧的界限,做人实在一些,走得更稳。



03

拒绝无用的信息,别捣乱自己的心情。

齐王在生气的时候,莫名其妙就治罪一个臣子,事后非常后悔。他对子思说:“我这样做,是无情无义的,当时真的忍不住怒火......”

子思说:“你滥杀无辜,是我不愿意知道的事情。”

有些事情,不知道比知道好。知道之后,假装不知道,说自己已经忘记了。

单位上,甲乙丙丁,都有一张嘴,说了很多的话。在工作群里,时时刻刻都有人在发言。上司发了工作通知,所有的人都回复“收到”,导致手机响个不停。

关于单位的小道消息,客户的各种决定,也会到你的耳朵里来。

每天都在接受海量的信息,不懂得拒绝的话,你就会迷茫,甚至做出错误的判断。

在信息时代,一个优秀的人会利用信息,提升自己的工作效率,信息就是资源。一个普通的人,会把信息当成谈资,甚至添油加醋地说出来,把工作的时间,白白消耗了。

高层的人,一个喷嚏都可以引起大家的注意,产生一个话题。你要是接话了,就像面对一个喷嚏一样,这是何苦呢?

每个人都在希望做自己,可是你连多余的信息都屏蔽不了,如何希望成真呢?



04

职场中,人际关系有点复杂,学会拒绝之后,你就能轻装上阵了。除了以上例举的“夸奖、好处、信息”之外,还要拒绝多余的工作、无条件的帮助、异性的暧昧等。

可是你应该如何拒绝别人呢?直接了断地说话,会伤了和气;你说话太软了,对方丝毫不在乎;你保持沉默,对方还以为你默许了。

拒绝,其实是一种做人的艺术。

第一点:表达自己的观点,又不遮挡别人的观点。

说了自己的观点之后,加一句“某某的说法,也不错,看能不能达成一致意见”。尽量让对方好受一些,避免针锋相对。

第二点:巧妙地转移话题,让对方意识到什么。

有人在办公室里吹捧上司,让人听了很不舒服,你可以冒出一句“窗台上的话好看,居然在六月开了”。

很快,大家的话题,就到了“花”的身上。

第三点:把多余的东西,送回对方。

言语无法拒绝别人,人多的时候,无法拒绝别人,但是事后你可以把钱财送回。从而没有了后顾之忧。

拒绝,本来是生硬的,但是我们尽量要柔一点,做人有韧性,说话有回旋的余地。

职场上,人心叵测,工作难做,社交杂乱,你无法都去适应,因此要严格选择,不失礼貌地抽身而退。

常常除去工作中的杂草,虽然身处人群,却很洒脱。

作者:布衣粗食。
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