职场中，领导最不喜欢员工这3个举动

职场中，获得领导和同事的认可，对于一个人在职场中的发展至关重要。而你平时的一举一动，都在影响这他人对你的评价，此谨言慎行必不可少。

职场中，这3个举动会让你在领导面前减分。

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1 目中无人，骄傲自大

很多职场新人，刚进入工作岗位，盲目骄傲自大。不懂得虚心向前辈请教，还总以自己为中心，认为自己做什么都是对的。久而久之，大家都会远离你。

职场中，大家都不喜欢目中无人和骄傲自大的人。

2 打探隐私，传播谣言

职场中，最忌讳的是打探别人的隐私，并且在办公室肆意传播。这样不仅会影响团队和谐，也是浪费工作时间，领导和同事都不会喜欢这种员工。

职场中，打探他人隐私，肆意传播谣言的人，不会有升职加薪的机会。

3 怨声载道，负能量满满

一个团队的工作能量取决于每个人的状态，如果一个员工总是在工作中抱怨不满，这样会把负面情绪传染给其他人，害人不利己。

阿麦在一家场地公司做交付，主要是帮助客户筛选合适的场地，并且在活动结束后做场地验收。但是由于阿麦经常抱怨和唠叨客户对场地的使用问题不合规，这样每次与阿麦合作过的客户，要么是换一个服务人员，要么是彻底不再与公司合作。

在办公室也是，每次出现客户沟通问题，阿麦总是说客户有问题，要求太苛刻，却不会主动向如何解决问题。家里有事，阿麦也经常会在办公室埋怨家里负担太多，有时大家看到阿麦都躲着走，不想听他抱怨，更不愿意与阿麦合作，觉得他负能量太多。

职场中，怨声载道和充满负能量的人，不会赢得领导和同事喜爱。

“目中无人，骄傲自大”、“打探隐私，传播谣言”、“怨声载道，负能量满满”，职场中，领导最不喜欢员工这3个举动。