求职者都希望能得到一份理想的薪酬 |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
相关推荐
教你如何把求职变成谋职在竞争激烈的职场上,好工作已成为“稀缺资源”,找工作不再是简单的“求职”,而是一个“谋职”的过程。因此,树立“谋职”的意识至关重要。 谋职Vs求职 “除了站在金字塔顶端的高端职业经理人以外,绝大多数职场人 ... 求职-应聘仓管员本人工作经验2年,会基本的办公软件操作。 现居住广州花都,想在花都的雅瑶镇,新华镇,汽车城或其附近地区工作。 本人能吃苦,学习能力强,愿意加班。曾在朋友的汽车配件店面里帮过忙,也算与仓管员有点关系。虽然没有在工厂 ... 五金仓库上线ERP后原有问题能得到改善吗?我们公司五金仓库物品比较杂,乱。目前仓库空间也不是很充足。有大量物品使用率非常低而且没有入账。还有借用的物品,返还的时候没有专人去验收好坏,最好就好坏混杂。这些以后上了ERP系统会有不好的影响吗? 50 ... 仓库主管的薪酬如题,本人在面试中被问的一个问题,HR:“我们可以花8K请以个仓库主管,也可以5K请一个,你觉得两者区别在哪里,为什么?(当然差别是能力,但这样的问题怎么回答更好?) 23590 ... 员工价值:希望看完这个故事,有更多的朋友成为优秀员工到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味。终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论。 “老板,我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗?”我问。 老板干脆地回答 ... 仓储物流部员工薪酬方案,保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定仓储物流基本工资与职等对应表 表2 仓储物流岗位工资组成表 注:有提成的岗位提成薪资=实际岗位完成量×设定单位岗位项金额×考核分数相应的系数 无提成的岗位为考核薪资=设定岗位考核工资金额×考核分数/100 表3 仓储物流 ... 应届生求职太困难?教你一些求职小技巧大学生毕业后找工作的困难是一个备受关注的社会问题,但并不代表应届生无法找到满意的工作。 多元化的教育 应届生在面临就业难题时,教育是一个重要的出发点。过去,大学毕业被认为是就业的敲门砖,但现在,越来越多的人拥有 ... 应届生做好这四点,带你成功求职央国企第一点要注意:今年9月份开始的秋招,我们就可以参加了,秋招的招生规模是要比春招大的, 而且有些极端的企业可能秋招招满人了,来年的春招就干脆不招了,所以说一定要抓住机会。 第二点、今年的暑假咱们一定别到处鬼混了,抓 ... 应届生两个求职忠告,选错真的会影响你的一生!很多学校的双选招聘会,对招聘应届生有两点要求: ①招聘岗位与应届毕业生的所学符合即可。 ②要求有在校的社团经验(考验组织能力、沟通能力),成绩要优异。 应届生因为刚出来社会工作,可以说是白纸一张可塑性较强。 他 ... 求职被套路,现在在机械厂做的也是仓管,只负责收发货不被重视以前工作过的企业真的是诚信企业!在温州做的仓管,因为岗位的特殊性我感觉自己被重视。中间也尝试很多不同岗位的工作。现在在机械厂做的也是仓管,只负责收发货不被重视。整个厂人员流动性还是比较大的,30人的厂,半年就流失 ... |