对于现在企业经营中常见的五种致命误区【转帖】

1、对高利润率和"溢价"的顶礼膜拜。高利润率不等于利润的超大化,总利润等于利润率乘销售额,只有利润率能带来很大的利润流量总额,才能实现利润的很大化。历史上的索尼凭借自己独特的技术差异获得了更高产品定价基础,这是支持其高价格高利润的基础,但现在看,产品的技术差异变化小了,高位定价的优势变弱,品牌的溢价率大幅度降低,索尼遭遇的困境也就由此而生。

    2、给新产品确定错误的价格,即按"市场能够承受的价格"销售新产品。即使产品受到专利的保护,但是如果具有足够的吸引力,潜在的竞争对手也会想方设法绕过保护措施,以更有利的价格来争夺消费者。

    3、成本推动型定价策略。以价格为导向的成本计算模式比成本推动型策略更有效,丰田和日产就是用这个策略占领了美国的豪华车市场。

    4、在昨天成绩的基础上错失明天的良机。昨天的成绩有时候会让公司固步自封,在技术的推陈出新上显的迟缓,错失未来发展的机会。索尼的"随身听"曾经风靡许多国家,而在数字技术的浪潮下,他们没有跟上时代的潮流,固守自己的优势,给三星等开发数字技术的厂商提供了机会,从而造成今天追随者的角色。

    5、创造问题滋生的土壤,扼杀机会生存的环境。有效的管理者大多数是能解决问题的人,他们在解决问题的过程中,带动公司和自我的成长。而在有些公司里,人们对机会不闻不问,没有配备足够的忍受去处理每一个机会。相反一些新兴的企业则是在机会中成长,例如谷歌公司,他们从互联网的搜索技术入手,给公司中每个成员的新创意一个发挥的空间,在互联网的发展中茁壮成长,而原来如日中天的微软,则错失了这个良机。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 现在男人普遍都不带孩子 女人大多丧偶式带娃

    现在是怎么了,发现男人普遍都不带孩子?孩子出生好像喝西北风就能长大,孩子一出生就应该是母亲独立来带的吗?对了,运气好,还有长辈帮忙,问题长辈有帮忙的义务吗? 男人带娃不积极,不主动,主打一个饿不死就好 ...

  • 现在大多数人结婚都会看对方是不是老实人?

    现在的小姑娘,大多数结婚都会选择看对方是不是老实人,是不是抽烟喝酒啊之类的,觉得找个老实的,日子过的踏实,不用整天提心吊胆。我个人经历是老实,整天就是工作,下班回家大多数时间就是打游戏,不抽烟,坏毛病也没太多, ...

  • 学会如何经营一段健康、美好的两性关系

    情感,作为人类最为复杂且深刻的体验之一,在两性关系中扮演着至关重要的角色。它既是爱的源泉,又是情感交流的桥梁。在探寻情感与两性的世界里,我们不仅要理解爱的本质,更要学会如何经营一段健康、美好的两性关系。 两性之 ...

  • 33岁未结婚女同事,现在找不到工作了

    这女生是干iOS开发的,工资也不低,之前也有一些不错的经历,技术也不错,最后一家公司是在理想,结果今年从理想离职后,就没能找到工作,找了几个月,人家一听大龄单身女,都不敢招,怕进了公司就来个怀孕连招,主要也和现在 ...

  • 某制造型企业仓管员培养方案(以仓管员为例),为什么这么努力还是没钱途

    从事物流行业为什么我们每天那么忙、工作时间那么长、活得不像个正常人、天天把自己累成狗但最后还是穷? 是这个行业没钱途吗? 以一个制造业的物流配送中心为例,如果你从一个仓管员做起,一切顺利8—10年的时间可以晋升为 ...

  • 仓库管理职场里的潜规则,企业的悲哀?

    A厂有几个仓管员,换了好多批了,每次换仓管之后和供应商的账都乱一段时间,好不容易理顺了一点,不知道什么原因又做不长久了,最近又新来了一位,毛头小子,说话牛皮哄哄的,听说是熟人介绍的,不过不知道是谁。 有个供 ...

  • 最佳企业管理法:让被管理者知道企业如何发展

    核心提示:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。这个寓言说明了在一个缺乏制度和文化的团体内,每一个个体为了谋求自身利益的最大化,而导致了零产出的极端情况,最终既损害了集体,也损害了包括他自己在内的每一 ...

  • 企业例行会议到底有没有必要?

    现在说到公司管理我们就要面临开会这个问题,我之前离职的一家公司一共没有10个员工,老板要建立一个完善的管理制度,怎么办呢?开会!那么一家小公司每周开会总结真心没什么话说,做公交车的时候看见一些门店也会在早晨组织员 ...

  • 从企业总体物流的高度来看待仓库和库存控制和管理

    企业的物流就如一条流动的河,而从供应商开始,就意味着物料开始流动(当然信息流早于物料的流动),于是,供应商成了这条河流的源头,它经过供应商出货-客户企业采购-运输-搬运-配送-卸货-客户企业检验-仓库-生产-半 ...

  • 仓库管理员,奋斗现在 挑战未来

    总是做仓库管理员就没意思了,特别是做的时间久了,真的很没意思啊,所以,我要提出一个口号,为了我们的光荣与梦想,奋斗现在挑战未来.

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表