求职的境界

作为普通求职者能讲一些专业知识是有益于求职，但是只是求职的一般境界。

    真正的好工程师是不用担心求职问题的，首先求职需要时间精力积累，没有核心竞争力要有超额回报概率较低。这就需要深入一个非常具体的行业产品，从技术图纸到市场需求，从加工工艺到采购配套，从发展历史到未来趋势，从技术流派到使用习惯，从团队管理到部门协作，绝非一夕之功，没有一个稳定持续的平台怎么快速积累。当然这个平台上你的付出不一定得到正比环比的合理回报，但是可以看成对自己品牌价值的投资。当你在一个行业做出名气，你的产品有好的口碑自然你的价值会被人发现。如果这个平台上你所获回报基本满意，那就继续帮助老板创造效益，要是不尽人意只用人单位的福报也会越来越少，一旦有更好的平台分道扬镳各不相欠。我们出力老板出钱是公平交易，不是卖身为奴，也不是乞讨。

    心正才能品良，在没有合适的平台时即使存在不如意也要心态端正，尽心尽力把事做好，把人做好，会有福报的。

    埋怨，懈怠甚至报复固然是解气轻松的一种办法，但害人害己同时也在消耗自己的人品价值，与我们追求更好生活的初衷背离。

    如果您是艺高人胆大的关公，有幸遇到潜力股刘皇叔成就一番霸业也不是不可能。前提就是要具备过五关斩六将的本事和义薄云天的人品。