有没有老板去干其他行业亏了的

我在杭州某公司。做设计的，也是属于机械的，重工业。公司挺大的，国企改制过来的，现在是私企了。几年前，老板投资商场，亏了1个亿（如果这些你都知道，你应该能猜到是哪个公司了）。于是只好压设计人员的工资。我们这些刚毕业的不用说，很低。说出来你们可能还不信，我第一年是2500，其他人也差不多（有五险一金，宿舍，吃食堂，公积金330）。干两年的大约 3000多。主设在10000-20000之间，不同人的工资不同，具体多少不知道，因为我们工资保密比较严。
我进来时不知道这公司投资亏损1个亿，因为之前也知道搞设计的刚开始工资低，所以也没想太多。现在想想，这真坑。然而更好笑的是，当初我应聘时人家还问我是不是一本的？说我们一般只招一本的，因为今年忙，所以才会接收二本的。我真不知道他哪来的勇气说这句话的。
不知道你们有没有遇到这样的老板，贪心，看到哪赚钱多就上，也不管自己懂不懂这行。结果碰得头破血流。然后压工人工资。而这样的后果就是，下面人干活没积极性。事实也的确如此，车间的工人亲口告诉我， 因为工资低，很多老师傅走了。留下的人干活也没以前认真了，偷工减料，小毛病能混就混，产品不合格率比以前高了不少。而我们研发部的，从我进来到现在，走了2个人了已经。上个月走了一个，人家才干1年，这个月又有一个人走了，干了3年。