不漂亮算什么,没气质才致命

卓尔不群的气质能够让人焕发出迷人的魅力,女人要细心地呵护和培养自己的气质,让它散发出愉快的芬芳。而这绝不是穿金戴银,啜几口上好咖啡或开一辆大奔,出入几趟五星级酒店就能变得“气质”十足的。

      

      
有一位优雅的女士在她的回忆录中这样写道:

      

      
“我小的时候在困窘的环境中成长,但是,母亲从来都把我们的生活安排得井井有条。日子被母亲过得每天都那么有滋有味。她给我们做的白衬衫、白边鞋、粗布衣服是最整洁的。而且,在家的桌子上永远铺着一块十分洁净的格子图案的桌布,上面的老式琉璃雕花瓶总是擦得晶莹剔透,里面插着的花都是后山上刚开的花,花几乎天天换,从没有过丝毫枯萎的迹象。她让我们在艰辛中明白什么是整洁与有序,让我们知道袓劣的土地上一样可以长出美丽的花。她经常说的话是:生活可以简陋,但却不可以粗糙。”

      

      
是的,生活可以简陋,但却不可以粗糙。一个注意培养自己气质的人,一定会修炼一颗精致的心。在日常生活中,点点滴滴都值得我们细细去品味,去咀嚼,去用心经营。

      

      
这种生活中点点滴滴的精致,融入一个人的血液、生命、言行中,就形成高洁的品位,就显出非凡的教养,就透出慑人的高贵。这种精致的生活只在于我们的心灵和习惯,而不在于环境的优劣。这种精致的生活越是出自粗劣的环境,它所培养出的一个人的天生风骨就越震慑人,这个人也就更是有了脱离粗劣环境的力量。

      

      
这种精致生活作为财富提升一个人的事实,在好莱坞影星赫本及她的服装设计师的人生中也有体现。当时他们都很年轻,都默默无闻,都不知道自己的未来怎样,但他们都自然而然地认为他们将是上流社会的一员,这无关金钱、地位、权势或家庭背景,而是出自他们追求卓越的信念,对工作的勤奋及天赋,毕竟与生俱来的那份气质不是金钱能够买来的。那么,女人该如何体现自己的气质魅力呢?

      

      
1.装扮得体、举止大方

      

      
不可能每个女人都拥有美貌。如果你的长相并不十分出众,那你就要懂得怎么改变自己,弥补自己的先天不足,通过服装、发型、化妆品等把自己装扮得体,显示出你特有的魅力。在言谈举止中要落落大方,既有女性的温柔,又有高雅的气质。

      

      
2.富有同情心

      

      
有气质的女人都有一份同情心,对弱者或是受到委屈的人们总会表示出由衷的同情,并理解他们,给他们以适当的安慰和帮助。

      

      
3.心地善良、宽容待人

      

      
善良是女人的天性。假如你有一颗善良的心,并且待人宽厚,从不苛求他人,而且经常帮助一些老人、小孩子,那么,即使你不是很漂亮,但在这个物欲横流的世界里,你的不俗的精神气质依然会让人心动。

      

      
4.健康、开朗、乐观

      

      
身体是生活的本钱,只有健康才能让自己活力四射,趋于完美。优雅的女人开朗乐观,遇到挫折时敢于认真面对,用女性特具的韧性,在克服困难的过程中寻求属于自己的幸福。

      

      
5.有理想和自信

      

      
气质女人对未来有着崇高的理想,她们追求事业上的成功,用充满自信的目光看待每一件事、每一个人。男人就欣赏这种乐观自信的女人。自强自立的女人多了,男人背负的精神压力就会相对减小。而且,一个男人若能与一个不仅只满足于衣食之安的女人共度人生,生活就永远不会陈旧,人生也不会走向退化。

      

      
6.兴趣广泛

      

      
有气质女人有着广泛的兴趣爱好,并能持之以恒。女人想要在事业上获得成功,想要博得众人对你的好感,想要离自己的幸福更近一些,就要培养自己的气质,让自己做一个气质美女。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库主管应具备的什么样的能力和素质?

    1、强烈的责任心 2、良好的自控能力 3、辨别真假能力 4、动手能力 5、创造和应变能力 6、分析判断能力 除此之外,仓库主管还必须有较好的共同能力。与公司沟通,即可传达公司堆功能的需求,令人满意的信任与用户沟通,及时掌握 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 什么样的公司才能留住90后?

      都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃 ...

  • 什么在影响着组织的集权和分权?(郑承毅)

    天下大势,分久必合,合久必分。 在企业管理中很多方面都蕴含着这个道理。企业乃至部门运作上的集权和分权的更迭正是如此。这里的集权是指把组织管理权集中在组织上层的一种组织形式,分权则是把组织的经营管理权分散在 ...

  • 应聘仓库主管要懂什么?应聘仓库主管常见面试问题

    作为通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员,仓库主管需要具备相应的管理与仓库执行能力。那么在找工作的时候,应聘仓库主管要懂什么呢? 一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 一、明确认识到仓 ...

  • 仓管员需要懂什么?

    产品入库要填入库单,记得要点好数量,以你实际收到的数量为准。出库要出库单才可以出库,实际出库数量要与出库单数量一致。记着不要亏库借东西要有借条! 仓管员工作制度 1、 任何时候与工作无关的人员,仓管员不准放入仓库。 ...

  • 电动车仓管员需要注意什么啊

    仓库管理员岗位职责 .上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的 ...

  • 应聘仓管员应注意什么?

    请问应聘仓管员应注意什么! 比如一般招聘单位会问你些什么内容// 请资深或有经验人士作答` 非常感谢 谢谢 13252

  • 应聘工厂的仓管员需要什么?

    一般去应聘考官会问你会不会电脑。以前有没有做过。在你以前的单位负责什么等等的 13254

  • 中国的管理者应该学习什么?

    这是我在2006年写的一篇,当时主要感叹中国的企业管理者渴求管理理论指导却胡乱投医问药的状态,现在看来,似乎仍然是这种状况,没有好转。 很久以来,中国的企业家、管理者有一些很奇怪的想法,那就是模模糊糊的“玄妙管理理 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表