进入2011年，多个地方提高或者将要提高最低工资：1月1日起，北京市最低工资标准调整为每月1160元，比之前每月增加了200元。2月1日起，南京市市区最低工资标准由原每月960元调整为每月1140元。从3月1日起 ...
作为一个职场新人，过来人都告诉你面试的第一印象非常重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？ 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方 ...
“如何在两性关系中，用程序思维与分层思维，让话题深入，勾起他的好奇心。 在实际聊天中，你可能会面临各种各样的小问题，还是会觉得话题的深入有难度，而经过长期的观察，我发现，这些其实是因为你的思维大 ...
宝贝们上午好，到了恋小爱给大家分享学员幸福小故事的时间啦！ 有些学员在我们这里走出了失恋的阴影、缓解了焦虑的情绪、挽回了错过的爱情、找到了久违的幸福，我由衷得为她们高兴，希望看文章的你也能够感受到 ...
“被小三”的产生是因为男人的劣根性。 为什么会产生“被小三”？这个问题其实很傻，和之前对暧昧的解释是一样的。 男人出来玩，看上了你，想要和你上床，或者想和你在一起。而这时候，男人本身已经有 ...
幻灭感产生之后，会有更多真爱 不是所有的婚恋都会经历七年之痒，有很多婚恋，还没到第六年或第七年就严重地痒了，甚至几天、几个月就结束了。 然而，即便这些短命的婚恋，也是对童年的又一次重复。 一 ...
凡事都是细节决定成败的，这句话用在相恋的两个人的谈情说爱上同样合适。要知道，男女在一起谈情说爱有时难免会有牙齿碰到舌头的时候，尤其是两人在一起时间久了，从情感上都会自以为双方的感情已经稳固或是由于 ...
有些人相信一见钟情，而有些人更坚信日久生情，在这里我们不争论两方观念，有一点不得不承认，如果你能在跟男生接触时，把握好一些细节之处，就很容易吸引到他，即使不能让男生对你一见钟情，也可以在刚一接触就 ...
激发前任占有欲，让他满脑子都是你！ 你是否也会像偶像剧里的男女主人公一样，分手后犹犹豫豫，想找他又害怕遭到拒绝，于是就用抛硬币的方式来随机决定，但最终都逃不过自己内心的真实想法。 如果你还爱着前任 ...
前段时间我在网上看到过一个很感人的视频，一个女孩在给刚分手的男朋友打电话，她哭着跟对方说：“我知道遇见你不容易，错过了会很可惜，我不想余生都是回忆，我只想余生都是你。” 这个视频当时在网上疯传，很 ...
分手后用这3招吃定前任，挽回屡试不爽！ 很多女生在感情中都喜欢用“作”来验证男朋友是不是爱自己，她们都很没有安全感，总觉得只有男朋友不论什么事都听自己的，一生气就来哄自己，那才是真正的爱。 其中有 ...
“距离产生美”这句话出来以后，紧接着又出现了一句爆红网络的翻版，即是“距离产生小三”，那么，距离产生的东西到底是什么？ 针对这个问题，答案应该是“适度的距离能产生婚姻的美”，确实是这样，过于在乎和 ...
对童年未曾满足的需求，长大后会产生强烈的补偿心理 在成长过程中，一个人的个性特质以及跟伴侣的相处模式，承袭的是父母中跟他性别相同的一方（即同性父母），而择偶标准则 受到父母中跟他性别相反的另一方（ ...
婚姻咨询： 这几天，我又和老公吵架了。 失去理智的我，毫无顾忌地发泄自己的情绪。我砸坏了家里的电视机，碎玻璃散落一地，把家里搞得一片狼藉，他恶狠狠的看着我，眼神里充满了怒火。 我发火的原因，是因为 ...
今天是我第一次去面试，因为要实习了，学校也没个安排，要自己找工作，以前还不理解别人说的毕业等于失业，现在真是彻底明白了，高不成，低不就。 中午我来到了之前联系我应聘的一家婚纱设计公司，主要就是应聘 ...
1、生产过剩的浪费 一心想要多销售而大量生产，结果在人员、设备、原材料方面都产生浪费。在没有需求的时候提前生产而产生浪费。 2、不合格产品的浪费 在生产过程中出现废品、次品，会在原材料、零 ...
心理学中有一个概念，刺猬效应。每个人都是带刺的刺猬，只要一靠近，拥抱在一起，就会刺来刺去，相互伤害。 刺猬效应的本质，人与人靠得太近了，某一方会放大另一方的缺点，而忽视了对方的优点，那矛盾就不可避 ...
目前正值择业高峰，和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。记者日前从市职介中心采访了解到，根据中心去年对跳槽人群的调查显示，18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5%，其年龄之轻、跳槽频 ...
TPM起源于1950年代的美国，最初称事后保全，经过预防保全、改良保全、保全预防、生产保全的变迁。20世纪50年代，美国的制造工业对机械装备的依赖性越来越突出，伴随而来的设备故障率也与日俱增，严重影响着产品 ...
精益生产给企业带来的实效，可以说是方方面面的，可以是锁的数不清，也也可以是就是那么几项。精益生产是对企业整体的一种提升，它着眼于消除企业生产过程中一切不产生价值的东西，包括动作、库存等等。 ...
企业在生产过程中实施5S管理是为了消除工厂中出现的各种不良现象，改善产品品质，提高生产力，降低成本，确保准时交货，确保安全生产以及保持员工的高昂士气。 ◆提升企业形象 实施5S活动，有助于 ...
6S产生效益是长久的过程 6S活动对效益的贡献将是一个长期的过程，企业经营者应着眼于企业的长远发展，尽管6S活动并不能带来效益上立竿见影的效果，但是只要长期坚持这项活动，其作用是可以期待的。 没 ...
第一面好印象怎样产生作为一个职场新人，过来人都告诉你面试的第一印象非常重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？ 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同，但 ...
①当你在想玩什么，有人在想学什么——时间；②当你在做计划，有人已出发——执行；③当你为上次失败沮丧，有人已开始下次尝试——心态；④当你决定放弃，有人却坚信前进就有希望。那些比你走得远的人，并不一定 ...
“能者多劳”往往是一些管理者们常有的思维习惯，然而，如果一味地依靠“能者多劳”，往往会产生这样那样的问题。 首先，“能者”会承担越来越多本不属于自己的工作，时间、精力会受到很大的牵制，使得原本 ...
1）计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想；2）行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变；3）检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的；4）处理：做好了奖励 ...
一般产生质量争执有大概为交货时间、质量尺度的把握、工作的情绪化、工艺技术达不到标注、环境等。 如果发生了争执，我司是老大规定了各部门职责和处理权限了。一般情况，职权范围内的问题，部门自己协商解决； ...
