偶尔发现西班牙都市网站登载了“25条不可忽视的问题”,很受启发,加上自己的一些理解,凑成了“三十条人生建议”,与大家分享。 1、 不要轻易剥夺别人的希望,也许那是对方唯一的希望。 2、 生气的时候不要做任 ...
职业规划,一个容易被忽略的概念。许多留学生同学在刚参加工作的前几年甚至都不会考虑这个问题。很多同学会觉得还没有找到自己想要做什么,所以容易变换工作,辗转于多个公司,最终失去了职业规划的黄金时期,同 ...
最近两天春招开始进入了正式批,各大公司也在陆陆续续的约投递者面试,在面试的过程中免不了谈薪资,那么薪资结构是怎么样的?该如何和hr谈薪资呢?跟着小助手一起来看看吧。 薪资组成有什么? 一般来说,薪资架 ...
应届生初入职场常常处于一种不知所措的状态,不知道如何安排自己的工作,也不知道怎么让自己的工作更出彩,今天小助手就来帮大家盘点一下做好哪些方面可以帮助自己的工作增光添彩。1、做工作要有亮点,没有亮点 ...
现在的职场变化和知识更新非常快,所以我们需要有自我学习,自我更新的能力。但是职场人并没有那么多时间去系统的上课,下班后通常要靠自学。虽然大家都想拥有自学能力,但是有时人们可能会陷入误区,把过程误认 ...
KY作者 / 咯咯 编辑 / KY主创们 前一段时间的文章里,我们跟大家讨论了如何停止喜欢上那些错误的人。有小伙伴在后台留言说:“看完我似乎意识到了我们关系中的很多问题,但我们也有过开心的时光。我依然无法判 ...
男生也需要哄,可能一看到这个观点,大部分姑娘都会怒拍桌子:本姑娘才是恋爱中的弱势一方,我可以嘤嘤嘤嘤,他必须来哄我,我怎么可以去哄他呢,这不是让他逆生长,越活越幼稚了吗?! 其实,哄哄男生也并非完 ...
随着我国人口男女比例的差距,让很多男人因为各种原因而处于剩男的行列。那么,有什么样的泡妞高招能一击即中,甚至让女生主动索爱?下面我们一起来看看介绍吧!如何让女生主动索爱? 1、对自己的定位 男人穷 ...
七年之痒是进入婚姻的男女最难度过的关卡,婚姻到了第七年双方感觉不到任何新鲜感,情感的疲惫、生活的平淡、缺点的暴露、理念的不同让很多夫妻意识到婚姻中隐含的问题,如解决这一问题,七年之痒夫妻可安然度过 ...
很多女人都想拥有无上的魅力,这样就可以轻易虏获男人的心。女人独有的魅力并不是一朝一夕炼成的,但是凭借着简单的招数你会比现在有魅力的多,加以练习,所有男人都会拜倒在你的石榴裙下哦。 1、显露羞态 任 ...
任何一个男人都有这样那样的缺点,当女人爱一个男人时,这个男人身上的缺点在女人眼中都是可爱的,当一个男人背信弃义时,当一个男人用虚伪的说辞分手时,当一个男人将伤害加注到女人身上时,女人往往疼痛难忍。 ...
虽然说没有人喜欢听谎言,但在恋爱时善意的谎言却会取得意想不到的效果。女人经常对男人说“要骗就骗我一辈子”。小编对女人说:善意的谎言要骗就骗男人一辈子,有时候说着说着也就成真了。 谎言一:我不会去改 ...
有追男生想法的姑娘,内心总有种忐忑的心理,由于总害怕自己没魅力被对方拒绝,所以在不少的姐妹都在犹犹豫豫中度过。虽然有追男生想法,但面对让自己心动的男生时稍有犹豫,姑娘们就很容易开始变得不自信,于是 ...
女人多是以爱为生,爱情是女人生活的必需品。爱情由浓转淡的过程伴随着的是女人的伤心,女人最渴望的是男人越来越多的爱,其实想要男人更爱你,想要保持爱情的浓度很简单,只要掌握小编所说的十个诀窍就可以。 ...
男人变心真的是一件简单的不能在简单的事情了,对于很多女人来说她们最害怕的就是男人感情不再。其实喜新厌旧是人之本性,如果女人学会防男人变心的招数,那就不必患得患失了。下面是恋爱女人必读的防男人变心招 ...
男人出轨是生活中很常发生的事情,好像再深的感情都抵不过时间的消耗,男人出轨好像已经成为一种常态,但是小编身边有几位男性朋友从没出过轨,他说自己所有的需要女朋友都满足了,所以没必要出轨。下面小编根据 ...
男人征服世界,女人征服男人,女人对男人往往有一种莫名的征服感,想让他永远爱自己。喜新厌旧是男人的本性,对于女人来说抓住男人的心是一门高深的功课。如果女人在感情中懂得战术,那男人会乖乖的奉上自己的心 ...
吃醋和嫉妒都是女生恋爱时经常出现的反应,不过两者的尺度不同。如果是小吃醋无伤大雅,同时还会调节感情。但如果是大嫉妒女生则会胡思乱想,这对恋情无疑是致命的。如果看到男朋友和别的女生稍有亲近就升起嫉妒 ...
对于女人来说拥有一个体贴爱自己的男朋友很重要,不过爱情的保质期只有九个月,一旦热恋期过去女人在男人心中的地位会逐渐下降。聪明的女人懂得抓住男人的心,她们懂得利用招数让自己成为男人心尖上的朱砂痣。下 ...
男人多喜欢娇弱的女人,因为娇弱的女人容易让男人产生保护欲。强势的女人虽然自立自强,但同时她们更容易将男人吓跑。男女之间的关系平衡很重要,如果想要维持这段感情,一定要把握好双方的平衡点,不可过于强势 ...
在女生看来,男生是大度的代表,所以在接触中,哪怕自己有些小性子也无妨,因为对方总能一笑而过。但你是否知道,再大度的男生,都无法容忍女生的一些行为,因为在他们看来这已经触及了自己的底线,下面我们来盘 ...
1.你喜欢的男人,别人未必喜欢;别人不喜欢的男人,他们会怂恿你去喜欢。 2.当一个男人对你说“我会给你一切”时,你得先考虑他是不是拥有一切。 3.如果女人和男人谈天气,表示关系不熟,而且发展无希 ...
万事开头难,挽回这件事,也是起步最为困难。 一出手就失败,这是很多人会面对挽回事实。虽然有时也会让你摸不到头脑,明明付出很多,也给予前任不少从前未有过的承诺,但无论你怎么示好,都无法达到他的认可。 ...
1 我认识一对感情很好的夫妻。 曾经问过妻子一个问题: 有哪一个瞬间,你决定要嫁给他? 在她回答之前,我心里设想过很多浪漫的脚本。 某一次,他做了件让你热泪盈眶的事; 某一刻,他给了你一个沉甸甸的 ...
薪酬绩效是HR模板中很重要的模块,如何设计好薪酬绩效呢,这九大指标你必须要了解。 01 薪酬绩效是一个双赢的设计 薪酬绩效是整个人力资源的核心项目。开一家公司最核心的目的就是赚钱,怎么才能赚钱?人力是 ...
来源:中国总裁培训网 大多数企业领导者对“希望”避而不谈,但正是因为心存希望,集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并恢复活力。所以,如果你正在领导企业进行变革,请牢记:希望可以成为你的强 ...
职场,是一个经济学名词,百度百科给出的解释是,一切就职的场所。既然是场所,就要接触到人,而有人的地方就有江湖——一个人的职业生涯是否得心应手,能否升职加薪、心情愉悦的数着小钱钱养家糊口,取决于你是 ...
现在很多销售人员在拜访客户的时候,显得很盲目,见了面不知道该说什么,该怎么样说,只是很简单的介绍下自己,然后就极力向客户推销产品,客户拒绝后,便灰溜溜的走了,灰心丧气,拜访下家就没有激情。 今 ...
唐僧西天取得真经100年之后的一天,唐僧到如来家里做客。如来为了检验他这100年来修炼的程度,特意问了唐僧几个问题。 “众所周知,你当年的成功,离不开你的三个得力徒弟,悟空,八戒,沙僧。那么你本人最喜 ...
招聘的任务很重,得到的求职简历也很多,筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些求职简 ...
对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天就来看看,丰富HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况,哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是 ...
怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让HR一眼相中?不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子,来看看他们的成功之道吧—— 1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也 ...
大学生在初次求职者由于经验不足,难免会上当受骗。很多时候,亲眼所见也并非事实的真想,所以我们不能只看事情的表面,大学生在求职时要格外擦亮双眼,多方面收集信息了解企业的情况再求职方为上策,在避免上当 ...
到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各种信息,尽可能多地对公司有更多地了解。在 ...
1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景 ...
1、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。记 ...
为了打造成自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,有的人身在桃林,肩落桃花;而有的人却身陷误区,雾里看花。要想找到理想的职业方向,还需具备一下几个要素。 您在为自己做职业规划时,是否考虑了 ...
做人力资源管理工作的人,都知道薪酬制的外科设计手法有薪点制、3E薪酬制。薪点制就是先预算公司能分发给员工的全部年度薪酬额度,再根据岗位的等级与价值区别标明薪点数,之后将全部人员的薪点数相加,用全部薪 ...
1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作 ...
又到一年毕业时,约600万高校毕业生从象牙塔中走出,开始了从天之骄子到职场新人的转变。职场新人初涉社会,存在一些错误的消费和投资观念,对风险认识不足,很容易忽视自身的保障。对此专家昨日接受记者采访时 ...
对于企业来说,新员工好比未开发的宝藏,老员工则是中流砥柱,一家健康发展的企业既要能吸引新员工加入,又要让老员工能忠诚地为企业长期服务。因此,企业不仅要在吸引新人上花费心思,更要时刻关注如何留任老员 ...
很多学习中文或者在中国生活的外国人流行起中文名。起一个合适的中文名很重要。听起来很地道的中文名能够表达对中国文化和语言的认真和尊重。学中文的外国人可以通过中文名表达自己的价值观、对未来的抱负甚 ...
正所谓少壮不努力,老大徒伤悲,说的就是好好努力读书的重要性。其实不仅仅是年少时需要学习,即使是长大了,工作了也同样需要学习。企业HR就是一个非常注重知识性工作,你读的书越多,知道的就越多,工作起来也 ...
1.只谈工作,不谈薪水。 在调查中发现,46%的雇主不会在工作要求中提及薪资状况,有些公司甚至认为,如果应聘者在面试之前就“暴露”了自己的预期薪水,那他就休想求职成功。而且,雇主们并不想让薪水问题挑起 ...
每年的年末到次年的年初都是HR最忙碌、最难熬和最头疼的日子。在这辞旧迎新的4个月中,HR们不得不面临离职潮的到来而不得不提早启动人才招聘计划;年终绩效考核年终考评将关乎每个员工的票子、位子等敏感话题,H ...
有品质才有市场,有盈利才能生存。要花最少的资金生产出最多合格的产品,这就要求生产过程中尽可能的避免出现不良品。制造业的合理分工使得成本大大的降低,同时也因各个厂家生产条件的不同带来了其他的问题,生 ...