激情退却以后不会培养感情，往往是尚未经历过健康、完整的男女关系的朋友们考试难点- - 说到健康完整的男女关系，我得先吐槽一下目前许多宣传对于感情的定义：把感情定义成一种牺牲、隐忍，这实在是我不以为然 ...
在分手上男人和女人往往有着截然不同的做法，女人在分手之前会深思熟虑然后提出分手，而男人的生活重心因为并不是感情，所以对于分手他们总是持不确定的模糊态度。做事一定要抢占先机，如果男人想分手会有前兆， ...
女生都想嫁给好男人，在女生看来只有好男人才能给她们带来幸福。很多女生看着身边的他人非常好，认为他就是自己寻找了许久的Mr.right，但他本质上是否是你所看到的那样？到底他是不是你的白马王子呢？下面小编告 ...
男大当婚，女大当嫁，女孩的青春期很短，稍不留神就会成为剩女。然而，女孩找老公既是一件容易的事又是一件复杂的事情，说其复杂是因为婚姻是涉及到两个家族的大事，所以是一件极其复杂的系统工程；说其简单，无 ...
在金钱占据绝对地位的当代，人们总认为女性找对象过于现实，似乎房子、车子、票子已成为结婚路上的必需品。事实上，男人在娶妻过程中也有男人专属的潜规则。身为女人，你对男人的这些潜规则知道多少呢? ...
对心爱的人表达爱意不只是男人的权利，作为女人，你也可以做得很漂亮。不过把握好时机才是最重要的。要是“亮相”不够及时，恐怕是白浪费感情；如果“出镜率”太高，又让他见惯不惊。在什么时候采取主动，这要 ...
后台经常会收到一些留言，平时在辅导学员的时候，也会被问到同样的问题： “老师，要多久才能挽回成功？” “老师，还要多久，我都做了那么多事情了，是不是可以复合了？” 当然大家急切想要挽回爱的人，想要 ...
有句话说的很好，我也很赞同：感情，就像是一条线，两人站在线的两端，就算有一个人先松开了持线的手，线头也会飘落，挂在衣襟之上，丝丝联系，丝丝不断。 分手一直都是一件值得去悲伤的事情，但是并非意味着结 ...
春天来了，单身狗复苏，又到了失恋的季节。曾经的你们，有情饮水饱，可时间长了，有情人也终成“倦属”。 伤心欲绝的你发了一条朋友圈：“在熟悉的角落里，我失去了一片树叶。”朋友们纷纷留言安慰：“你失去了 ...
突然有一天，你感觉你老婆变了。你意识到她可能出轨了，这是一件令人悲痛欲绝的事，没有人愿意发生这样的事。那么，到底是因为什么她会这样呢？在这里我们列举出老婆出轨的六大主要原因，你如果能够很好调节，或 ...
俗语说，男人不坏，女人不爱，没有哪个不花心的男人。但是，当进入婚姻生活后，也是男人该收手的时候，毕竟有责任摆在那里。那为什么还会有男人会出轨呢？老公出轨是有原因的，找出原因，就可以把老公出轨的心 ...
有些妻子是刚刚发现自己的老公有外遇，也有些发现老公出轨很多年了。同样的，大家的心情都非常的着急，茫然，不知道今后的路该怎么走。也许你有这个意识，知道你现在的一个决定，很可能会影响你后半辈子的幸福。 ...
丽珊今年35了, 经历了4年守寡式育儿之后，现在又在面临丧偶式婚姻。 她坐在我对面，哭得很伤心，说：“赵老师，我当初真是年幼无知，怎么找了他这么个渣男！也怪我爸妈，说什么你这么漂亮，就要找个有经济实力 ...
企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是具体的，可以通过“六个有”来展现。 有追求 ...
来源：中国营销传播网作者：袁非武 前言：被人领导过，也当过领导，现将自身的经验总结出来，供各位同仁分享。 领导者，位高权重，责任重大。做一个好的领导者，必须吸纳以下六个忠告。 忠告之一：制度重于口 ...
来源：牛津管理评论 1、工作缺乏热情 缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制，管理者能上不能下，一旦一个员工升任到管理岗位位子基本可以坐得很稳，不犯大错误的话不用担心被拿下，说不定还会被策略地 ...
在职场上，我们要处理好人际关系，这是大家必须要面对的一个问题。高情商的人，能够很轻松的和同事搞好关系，让同事感觉到和他相处是很舒服的一件事。当然了，如果你学习一些和人相处的技巧，你也能这样。下面小 ...
前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽 原因是眼下这份工作太空闲了，不适合自己，现在很想 ...
基本素质一，是具有良好的编码能力，编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C／C＋＋、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特 ...
精益管理是一种以最大限度减少管理所占用资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。“精”即少而精，不投入多余的生产要素，只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);“益”即所 ...
1、精益生产误区一：不求实际，盲目跟风 有些企业在内控管理上不是结合实际找出本企业适应的管理方式，而是紧跟着最新的潮流，盲目推行一些管理理念，一会是精细化管理，一会是5S，很难在一定时 ...
●价值流诊断，可以分为六个步骤 一、定义价值 了解什么是客户真正需要的 并重新定义价值的内涵 二、现状调查 采用现场观察和部门访谈的方式 收集和整理企业现状信息 三、绘制现状 ...
(一)5S的说六个步骤 虽说5S很简单，能够立即导入，但是任何事情的步骤都很重要。有句古语说：欲速则不达。5S也需要按照步骤循序渐进地实施下去。要想细水长流地将5S实施下去，就不应急于求成，需要从长计义 ...
瑞典知名心理学家在博文中指出，人们日常表达中最常犯的错误就是表达方式不当。其实，你的音调、语速甚至肢体语言都是沟通的一部分，它们传达的信息也左右着交谈的质量。因此建议在谈话中应注意以下几点。放慢语 ...
有人说这是厚黑学，有人则说这是基本礼仪。但有一点毋庸置疑，那就是在现实环境下，有意识地注重这些所谓的“小技巧”，确实能够减少很多不必要的麻烦和事端，甚至还能为自己加分，构建一个良好人设。 01 搞 ...
你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开 ...
关键词一 先缴报名费或保证金 法律规定：用人单位不得向应聘者收取任何费用，包括报名费或保证金。要先缴报名费或保证金的公司，很可能是想骗取求职者口袋里的金钱，这种“机会”最好还是不要啦。 关键词二 要 ...
你是不是总觉得自己的简历不吸引人？本文告诉你，最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。看一下你的简历，是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容词？简历上的每个词都应该尽 ...
会有何影响？ 工作是生活的一部分。工作的变动肯定会影响生活，特别对于有家庭的人来说，要考虑的就不只是自己，还有家人。当两者矛盾的时候，“家庭PK事业”，就是一个不可逃避的大问题。 有时间跳槽？ 这个问 ...
人并不因为你的年龄大而成熟，也不因为你的年龄小而不成熟，只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐步走向成熟走向成功。 不愿付出，不原等待，轻言放弃，放弃者永不成功，成功者永不放弃！ 一、立 ...
在求职时，得到面试的机会不易，因此如何在面试中突出表现自己是制胜的法宝。面试是压力最大的一个环节，要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，然而一些不经意的小动作也不能忽略。有心理学家指出，面试 ...
1、 宽容 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：「捉你 ...
(1) 一个乡下的农民阿土，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 国外的一切都是非常新鲜的，关键是，阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间，这让他新奇不已。 早晨，服务生来敲门 ...
求职过程中， 面试 可以说是压力最大的一个环节。要想在 面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 一、边说话边 ...
不论在任何经济形势下,求职都是不能开玩笑的。下面的这六个求职错误,尤其是在经济萧条期,是犯不起的。 求职时犯不起的六个错误 错误1:觉得自己很有实力 在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、 ...
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于 ...
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 阻碍HR看 ...
在这个网络迅猛发展的年代，如何找到客户是一个问题，这个问题我们可以通过搜客通www.souketong.com搜索软件进行解决。搜客通可以快速的搜索出全国各地各个行业的中小型企业信息，在从中挑选出所需要的 ...
电话销售前的准备就像大楼的地基，如果地基打得不扎实，大楼很快就会倒塌，下面介绍电话销售员的六个成功因素： 一、准备 开发客户前的准备工作，常常是顶尖销售人员制胜的关键: 1）使用搜客 ...
怎么样做电话销售才能更有效果呢？下面将要介绍的就是电话销售的六个关键成功因素： １、准确地定义你的目标客户 这是六个关键的成功因素中非常重要的一点，就是你一定要准确地定义你的目标客户。你的目 ...
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。专家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 1、边说话边拽衣角 求 ...
当代很多至职场年轻人尤其是90后年轻人，心高气傲，总认为自己做了很多工作却不能升职加薪而感到不满。为什么升职加薪的机会总是不能落到抱怨的这些人身上呢？说到底，这其实就是因为老板没有看到你的能力，并不 ...
电话销售已经成为了现代比较流行的销售方式，拿起电话每个人都会，但是如何通过电话与对方良好的沟通，并达成销售意向，可并不是一件简单的事情了，那怎么样做电话销售才能更有效果呢？下面介绍的就是电 ...
找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”： 一、避免冗长。应聘者 ...
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。专家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 1、边说话边拽衣角 ...
很多人都面临着找份新工作的问题。如果你计划跳槽到一个完全陌生的领域，开启事业新篇章，如果躺在电脑里的简历已经很久没更新，那么你现在一定有点摸不着头。下面这六个步骤，会让你蒙尘的简历迅速变成一份有力 ...
简历有千百种，但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容，这些信息一页纸即可，超过两页便会被招聘方淘汰。 即便未与招聘方当面对话，但简历中每个细节 ...
初入职场的年轻人很容易犯错，虽然有着满腔的热情，却总是不如意。其实，并不一定是工作做得不好，只是职场的一些“度”没有掌握好。职场新人，要注意和学习的地方太多，快和小编一起学会一下如何迅速摆脱小白身 ...
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 边说话边拽 ...
人才之于企业的重要性不言而喻，尤其现在的中国市场已不再是简单的蓝海，对人才的争夺将是下一轮竞争的焦点。然而HR却发现招到优秀的人才变得越来越难，尽管有些人有足够的经验，也有很高的学历，却始终产生不了 ...
