近一段时间的咨询工作中，我发现了很多姑娘在恋爱时会有一个共同的问题来向我咨询— “刻哥，怎么确定一个男性对我到底有没有感觉？” 我的回答是：“看细节！”。 这个问题是有感觉，而不是喜欢和爱，所以一 ...
前几天，后台收到一位姑娘的提问，说关注公众号好长一段时间了，也已经知道了想要吸引自己喜欢的小哥哥，必不可少的一步就是要学会释放IOI，暴露需求感。 可是自己已经表现的很明显了，为何对方还是按兵不动， ...
问题1： 傲娇属性：他不主动，我也不主动！ 题主： 基本介绍： 女生：30岁，163cm，49kg，颜值7分，本科，收入1万+，UI设计 男生：28岁，180cm，颜值7分，中专学历，收入1-2万，个体户 所处阶段： 暧昧阶段 ...
之前在网上看到一则新闻： 23岁的小王通过网络直播认识了20岁的小梦，为了能追到小梦，小王又是刷礼物，又是请吃饭，看电影，买口红的，两个月以后，小梦成了小王的女友。 两个人在一起以后，也度过了一段甜蜜 ...
处在黄金时期的年轻姑娘，当和一个男生相处到一定地步时，很多事都是水到渠成的：一起约会吃饭，上床，同居几日，都是很轻松、很舒适的事。可当你真正的去深入探求这段爱情时，却会发现两人的舒适感是不一样的， ...
还没确定关系，能接受他的礼物吗？ ＃丑话说在前＃ 作为男人，我心里最清楚，我们在一开始，确实是想用一些特别的追求方式，但这些方式在头脑里转了不知多少遍之后，我们最终还是选择了送礼物给女人，一是为 ...
作者：Ayawawa 2014年，有一条社会新闻轰动全国。80后丈夫砍死90后妻子，连捅20多刀。美丽的女儿惨死，富有的儿子即将判死刑，这对任何一个家庭而言，都是毁灭性的灾难。 在事件出来的第一时间，我说这是高PU ...
1.更加热爱生活----面对一个你有感觉的男人的强烈追求，延缓战术其实是挺痛苦的，但姐妹们，耐得住这痛苦才能取得胜利，所以，把对他的欣赏和喜欢暂时化做对生活的热爱。没有什么比不断挑战新鲜事物更让女人 ...
先说不该做的事吧 1.最最不该做的事就是----上床。如果在暧昧阶段做了这件事，恋情就不是一个正确的开始，你再想利用这段时间来考察彼此，来获得他更多的爱，就是扯淡。最差劲的确定关系方式就是用性 ...
1. 当你们互有好感 互有好感是恋爱的第一步,它未必会导致你们走在一起,但却是必不可 少的一步. 怎么样确定一个男人对你有好感呢? 其实大多数女人嗅觉都很灵敏, ...
在情人节前一天，我该做什么？（追求/挽回/确定关系） 农历新年的氛围还没有完全褪去，每个人的朋友圈今天在转发着”明天是单身狗“”明天出租，有人要吗？“之类的内容了，中国的年轻人有一个奇怪的属性，大部 ...
“他是不是不爱我了？” 朋友圈里公认最幸福的小女人芳芳问我。 芳芳结婚前就跟老公约法N章，其中第一第二条是： 爱我一辈子；每天按摩10分钟，说三遍“我爱你”。 关于第一条，婚礼当天，芳芳老公当着全体 ...
这个社会是浮躁的，感情变得似乎越来越廉价，忠诚度也逐渐的降低，婚姻，看起来不再像是责任的代表，反而成了枷锁。 在这个小三、干女儿泛滥的年代，男人的情感也变得泛滥了起来。遭遇自己的丈夫找小三的出轨 ...
有点着急了，过完年都半个月了，还没确定工作。坐标上海，求入门求独立。 1. 第一家做领导说了，进来就是给你视频（比较复杂的机器，你可以想象为看着国外的复杂机器），你独立设计出机器来。 达不到他的要求 ...
个人的职业生涯都要经过几个阶段，因而，求职者有必要了解职业生涯的周期性特点，便于求职者针对职业生涯的不同阶段选择不同的职业发展方向。求职者在职业生涯周期中所处的职业阶段反映了其知识水平及对各种 ...
我的职业走向？ 可锐职业顾问老师，我急切地想请教一个职业问题： 我现在30岁了，一直都在做销售，现在是一家公司的市场部经理。可我总觉得销售的工作有很大的行业壁垒，互通性不是很好，何况长期出差也很苦，自 ...
一、TPM设备管理的技术状态 设备技术状态是指设备所具有的工作能力，包括性能、精度、效率、运动参数、安全、环境保护、能源消耗等所处的状态及其变化情况。企业的设备是为满足某种生产对象的工 ...
一、确定5S的资源(时间、预算等) 1、任何策略都需要最低限度的资源 虽说5S的优点是不需要怎么花钱，但也不意味者完全不花一分钱，再者5S的以人的活动为中心的，所以确保充足的时间资源也非常重要。 ...
企业职工养老保险待遇领取地怎么确定？ 答：在多个省份工作并参保缴费，怎么判断退休后在哪儿领养老保险待遇呢？先看基本养老保险关系是否在户籍地，再看在基本养老保险关系所在地的累计缴费年限是否满10年 ...
目标客户，是指需要企业或商家的产品或服务，并且有购买能力的客户，是企业或商家提供产品、服务的对象。销售人员可以使用搜客通www.souketong.com快速的查找客户资料，然后在这些资料中来进一步的确认 ...
在市场营销大潮中，销售成了众人追捧的热门，到处充满了销售，有成功的也有失败的，这是为什么呢？成功的人在于抓住了自己的目标客户，失败的人则不了解什么是目标客户，没有更好地选择与确定自己的目标客 ...
第一步：明晰职业规划，确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。 这些看似 ...
了解团队要什么，而非苦干蛮干也许就是职场中晋升的捷径。那么，究竟怎样做才能真正了解你的团队，怎样做才能让自己的优势与团队的诉求相匹配呢？ 这是一句典型的职场人的抱怨：“老板只看重结果，根本无 ...
到目前为止大概模拟试过五六千个候选人了，中体来讲可能面试5-6 个人左右才能发出一份offer。一般谈offer的过程中总会感到很痛苦，HR要付出多少才能够有一个候选人最终通过面试进入谈offer阶段啊，offer谈不妥的 ...
华商报记者昨日获悉，省总工会27日正式出台基层工会经费用于职工集体福利的具体标准，工会逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，每人每年总额一般不超过1000元；会员生日慰问品费用不超过200元。 逢年过节 ...
如果在广州白云区招大区总监、培训讲师、品牌经理各职位工资要多少合适？请帮忙一下！谢谢！！
在诸多裁员实践中，如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。 辨别偏差 目前，除非是战略性业务转型造成的整个业务团队裁减等情况， ...
在诸多裁员实践中，如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。 辨别偏差 目前，除非是战略性业务转型造成的整个业务团队裁减等情况， ...
门店员工管理对零售商来说经常是一种平衡术。一方面，雇佣太多的店员会影响门店的成本和利润。另一方面，员工人数太少则会增加工作量、打击员工士气、影响客服质量和损害销售额。正因为如此，维持恰当的员工人数 ...
想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官，从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象，然而印象不一定准确，只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。 对面试官而言，“读人 ...
请教各位,如何来评定注塑产品工艺的稳定性,通常都有哪些方法来判定.这个工作是由工程来把控?还是由质量来衡定?我们公司总是在这个问题上踢皮球,特别是新产品试模阶段,请各位发表下意见啊。 ...
由于供应商品质水平，制程水平受限，所有的零件都出现不同程度的备品。公司高层与供应商高层的普遍结论是行业水平受限，那在这种行业水平受限的情况下，我们如何做到Just in time, 是建立缓解库存吗？还是有其他 ...
供应商成本的高低是影响价格最根本、最直接的因素。供应商进行生产，其目的是获得一定利润，否则生产无法继续。因此，采购价格一般在供应商成本之上，两者之差即为供应商的利润。采购价格的高低直接关系到企业最 ...
