很多网友看到后，纷纷表示：这也太过真实，自己身边也有很多的例子，确实可以从每个员工的办公桌上看出他们是否有离职的想法。 不得不说，现如今的年轻人总是有 ...
领导者必须关注的员工的8项需求 现在的员工需要从工作本身、从领导者、从组织那边获得更多。他们希望自己的工作价值得以体现，他们渴望被认可，他们想获得展现 ...
企业经营数据，要重点关注哪些指标？ 企业经营数据分析，是根据研究的目的和要求，运用科学的方法和手段，对企业统计数据进行定性和定量分析，揭示现象的本质 ...
1）激情：对公司目标和使命有没有激情； 2）委身：候选人渴望在公司的行业中学习； 3）解决问题的技能：候选人能够分析问题，并提出解决方法； 4）相关经验：候 ...
采购师最关心的三件事： 品质、价格、交期。下面我们逐一来分析： 1、品质：作为任何一个采购人员，采购的物料的品质是公司的绝对低线。有很多产品或 ...
最近老板在各部门经理级管理会议上要求大家去现场看看，不要老是呆在办公室里，以后他发现有谁拿着产品向办公楼的话，他会对该部门经理进行处罚。会议后，我就看 ...
1. 公司利益和供应商利益之间的平衡 采购是个双重角色，能兼顾公司利益与供应商利益，实现互赢为供需方博弈中的上策。 2. 品质与价格之 ...
企业的核心竞争力是什么？是质量。要做好产品质量，不能忽视一群人，就是质量人。但是现实中，质量人的生存状况到底如何呢？他们目前的境遇究竟是怎样的呢？有人 ...
不少人询问，要想获得事业更大发展，成为猎头人才名单上的一员，该如何规划自己的职场生涯？ 某猎头中心总经理王常江，作为中国猎头行业 ...
1.原材料到成品整个制程、工艺上的信息；2.成品到顾客；3.关注信息流部分。顾客A公司系统B供应商4.计算Lean Time, 同时包含VA(有价值)，NVA（无价值）部分及VA R ...
【HR是经营者，必须关注三个标准】1）利润；2）成本；3）时间。在规划或实施人力资源项目的时候：1）必须关注项目的财务指标；2）必须注意项目能为企业创造利润 ...
一、墨菲定律——如果你担心某种事情发生，虽然你认为发生的可能性极小，但现实中这件事情发生的概率很大。有人做过实验，假定你把一片一面涂有一层果酱的面包掉 ...
【员工绩效管理的5个关注点】1）明确绩效管理的核心理念（关注过程而非考核）；2）防止“鞭打快牛”现象，培养核心员工的后备队伍；3）注重绩效考核的激励与约束 ...
如果说，理财也包括消费，你赞成吗？理财是一种持续的行为，其中肯定要包含消费。消费，是一种技能，它能提高钱的使用效率，间接帮助你满足自己的理财目标。比如 ...
作业环境空间及其设施布置的整洁、有序情况对生产人员的行为、舒适感与心理满足感相当大的影响。通过对生产现场的整理、整顿，把生产中不需要的物品清除掉，把需 ...
