不午睡或伏案午睡 11∶00至13∶00时是人体阳气最盛的时候，此时睡眠有助于调节阴阳平衡，身体也能趁此机会修复损伤，养精蓄锐。 01健康危害 午睡充足则神清气爽、精力充沛。如果长期因为工作忙而不午睡，则会 ...
电影《消失的爱人》里有一句经典台词：“两个人彼此相爱，却没法经营婚姻，这才是真正的悲剧。” 我们为了爱而结婚，真正结婚之后才发现，任何生活的一个小矛盾，都有可能是婚姻的大考验。 当婚姻出现问题时， ...
引言： 有些男人犯了错，女朋友突然不理自己了，或是正在追求的女生不理你了。自己又不知道哪里错了，是最要命的。看看下面这些错误你有没有犯过。没有的，请注意。有的，及时改正，还是好同学！ 1优柔寡断， ...
01 不良婚姻里那些脾气暴躁的女人们 小庄与丈夫复婚了。离婚的导火索，是丈夫婚内出轨女同事。不过后来因丈夫调离原单位，与情人彻底断了联系。为了孩子，也为了以往七年的夫妻情分，两人又办了复婚手续。 按 ...
针对男人的不良习气，最实用的手段是规劝。釆取规劝，可以是自己劝，也可以让其它人帮助劝。自己劝时可以用从恋爱到结婚的爱来感化；用电视或报纸的事例来指点迷津；用社会或单位以及同事中有人因此而走向犯罪的 ...
心计本质上是一种做事的方法和智慧。运用到夫妻相处方面，就是经营和守护婚姻的技巧和策略，如何管好一个男人，使他远离不良诱惑和不良风气，是每个女人必须要考虑的，因为你的幸福与否，总是和你的另一半有着必 ...
如果答应用人单位offer后，在入职前期这段时间，又找到了另一家比较满意的公司，这时提出反悔，是否有啥不良影响和后果？谢谢！
在企业的经营管理活动中，往往出现不良居高不下，这样不仅目标管理不能达成，还可能导致公司内部生产管理，品质管理和工程管理的人员手忙脚乱，容易出现意见分歧，有失和谐，更有严重的直接导致经营失败，给企业 ...
职场是证明自我的一个平台。可是，总有以一些人难以实现自己的理想。是真的能力不如人吗？其实，有时候只是没用摆正过来的职场心理，在悄... 职场是证明自我的一个平台。可是，总有以一些人难以实现自己的理想。 ...
为什么这样一个简单的个案居然会产生如此多样化的不同反应？原因是人心不同，所采取的观点也不一样，这才产生不一样的看法。老板甲的动机究竟是真诚地关心员工的安全，还是奸诈地嫁祸于干部？恐怕只有老板自己才 ...
斩除不良品，原本就是管理工作的一部分，经历的越多，经验越能得到积累；管理能力越能得到提升。不良品是指：不能满足品质规定的产品。不良品是万严之首。管理的历史可以说就是一部与不良品作斗争的历史，只 ...
所谓管理，就是要管理异常或不良现象。作为管理干部，就是要在生产现场出现问题的时候，能够及时找出问题的解决方案并组织实施。生产现场的活动非常复杂，可能包含很多繁琐的流程，因此在工厂中经常会 ...
5S管理是节约能手--降低成本、提高效率 5S能减少库存量，排除过剩生产； 降低机器设备的故障发生率，延长使用寿命； 减少卡板、叉车等搬运工具的使用量； 减少不必要的仓库、货架和设备； ...
推行6S管理的企业，其产品要严格地按照标准要求进行生产。整洁有序的现场环境可以帮助生产主管及时发现异常现象，早发现异常必然能尽早解决问题，防止事态进一步严重，也节省了调查时间、人力、物力。干净整洁的 ...
人都是有情绪的，就像平静的湖面被投下一枚石子一样，都会有波澜。特别是在辞职前后,更会有一些心理变化,但是,如果这种心理状态得不到控制,就会对你造成负面影响。下面这七种不良心理状态是必须要克服的：1.生气 ...
风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。日前，“牛津管理评论”网总结出容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏 ...
真正导致业绩平庸的，不是销售员们经常抱怨的激烈的同行竞争，萧条的市场环境，难缠的客户，而是潜在他们内心深处消极的心态，如果不能摒弃这些侵蚀业绩的蛀虫，即使外部条件再有利，也仍不能成就卓越的业 ...
1. 过于争强好胜：戈德史密斯指出，超越他人的超竞争需求几乎是“造成所有行为问题的根源所在”。 2. 增加过多的价值：也就是你总是情不自禁地修改同事或者下属已经很成熟的想法。戈德史密斯认为，“成功人 ...
不论是在生活中还是身在职场，我们都需要处理好与同事、朋友之间的关系。然而有些人在职场中，往往用不信任的目光对待周围的人，疑神疑鬼，这样影响了与同事、朋友之交的交往，对自己的工作也不利。 一、 ...
1、没有职业规划 你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业，但你一定要对自己未来的职业有所规划，你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么，你的下一步要怎么走。 2、将自己的学 ...
当我们从校园当中走出来进入到社会这个大学堂之后，经过几年的发展，同学之间的差距就会越来越明显。例如有的同学则会为房子车子而发愁，有的同学则十分富足。之所以会有如此的差距，就是因为职场心理健康。想要 ...
觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。 看问题太绝对。世界上没有绝对的好坏之分，如果非黑即白地看待周围的人 ...
在日趋优越且紧张的工作中，越来越多的人产生了与职业有关的不良情绪，而这些情绪会严重的影响你的工作和生活...... 1.敏感好疑 在分工精细，职责分明的现在办公条件下，少许的变动就会令身藏其中的人，很自然 ...
“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光 ...
1．生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“拜拜”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 处方： 请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁 ...
一、目的： 规范仓库退货作业流程。 二、范围： 适用于仓库所有物料。 三、职责： 1. 接收不良物料及时更新账卡数据，在接收不良物料时要检查其包装方式，尽可能采用原包装方式或供应商认可包装方式。 2. 同一型 ...
为了规范物料出入库管理制度，严格控制物料出入库程序，完善过程控制，特作如下规定。 （一）物料入库：仓库管理员须进行外观检查，确定为合格品方可入库，外观有缺陷的拒收。 （二）物料出库：仓库管理员需将领 ...
我们厂PCB用的比较多，每单来料都是几W片，一般是9拼板或12拼板。 以前来料时碰到少数供应商自己检查出不良并打叉的板，我们就让步收货了。 但最近一次来料时，供应商另外包装了几10大片打叉的板，而且每块大板 ...
我们厂PCB用的比较多，每单来料都是几W片，一般是9拼板或12拼板。 以前来料时碰到少数供应商自己检查出不良并打叉的板，我们就让步收货了。 但最近一次来料时，供应商另外包装了几10大片打叉的板，而且每块大板 ...
在生产过程中，经常出现一些间接性的不良，这类不良有致命的、严重的，轻微的，比例又小，大约在1%以下，靠检验又发现不了，但是生产又紧张，技术又解决不了，怎么办？ ...
在生产过程中，经常出现一些间接性的不良，这类不良有致命的、严重的，轻微的，比例又小，大约在1%以下，靠检验又发现不了，但是生产又紧张，技术又解决不了，该怎么办？ ...
