一位物流人对新物流员工的忠告,如何将物流配送工作经验结合

一位物流人对新物流员工的忠告:

  进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:

  了解公司的制度、文化;

  了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;

  了解本部门的工作情况,学会并记录工作细节;

  了解本部门主要与那些部门需要沟通,主要负责人是谁,叫什么名字,要进行沟通的日常事务是哪些。

  工作时,要端正态度:

  在工作中不仅要认真勤奋,更要体现在工作时间上持久性上,总之要静心,静气,保持好心态,付出总会有收获的;

  学会想问题,做事情、表达方面要向逆向思维上转变;

  在工作中要真诚待人,与上司同事建立朋友关系,学会委婉地拒绝别人的无理要求。

  物流配送工作经验的结合

  通过前两份的工作经验的结合,熟悉了仓库管理流程,懂得物流配送管理。有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。有系统的管理思想和实际操作能力,同时具备帐目单据的管理分析。这些都是作为仓储人员所必须具备的。

  要有远景及企望

  接下在公司里要锻炼敬业精神,主要体现在工作时期长的方面跟发展方面,希望自己在今后的二三年内可以提升为配送效率能手,能带领团队完成工作,为仓库管理快速、高效、正确地运转。

  可以假设自己是仓储配送管理者

  在今后工作模仿观察储配配送管理者的领导风格,学好的去坏的,加强敬业精神、语言组织思维能力,再结合自己的分析、总结,结合自己的风格去带领仓库团队,创立一个融洽的仓库环境,为可以提升为仓储配送管理者做准备。

  仓储岗位职责心得,归结如下:

  1、要按时到达工作岗位,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑迹象,发现情况及时上报。

  2、要认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,合理堆放货物,及时检查火灾,危险隐患。

  3、要做好物资的收、发、存工作。严格根据已审批的申购单按质、按量验收,根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收入库手续,严格把好质量关,如有不符合质量要求的,要坚决退货。

  4、验收后的物资,必须按类别,规划好库位堆放、摆放,注意留好通道,做到整齐,美观。如实填写货物销存卡,销存卡应放在显眼位置。对于进仓的物品,应在包装上及时贴上标签,入库时间和批号。

  5、负责鲜货、餐料验收监督,严格把好质量,数量验收关,对不够斤量的物资,除按实际重量验收外,还应要求供货补足。

  6、发货时,按照先进先出的原则进行处理,严格审核领用手续是否齐全,严格验证审批人的签名式样,对于手续不全者,一律拒发。

  7、注意仓库所有物品的存量,以降低库存为原则,根据实际使用量,科学制定各种物品的存量,并据此每周做出请购计划。

  8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品,要及时反映并催促各有关部门处理。

  9、物品出库和入库要及时登记造帐,结出余额,以便随时查核。

  10、做到及时入帐,当日单据当日做,做系统的出、入、存、异常记录、月盘点操作。

  11、做好月底仓库盘点手续,及时结出月末库存量,上报各有关部门。







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