怎样构建仓储管理体系?

提升数据精确度体系:如何通过制定相关政策及操作规范,提升库内数据的准确度。

仓库环境管理制度:构建整洁的库内环境是管理者的基本功。

工作流程体系:通过高效的流程体系提升仓储部门整体效益。

库存管理:提升库存的周转能力。

I 提升数据精确度

首先是库存数据,在库存数据当中,我们需要建立对于入、出库的数据记录,实现货物在货架上的标准化摆放,以及对于每一笔已经完成的单据进行相应的核对工作。

还有就是盘点方面的数据,在盘点前,需要制定计划。在盘点前,需要把我们的单据清理完毕,(包括临时出货品项 或未及时记账品相)。原则上,需要锁定库存,如非常特殊的情况,需要进行详细的记录,同时需要将库位上的货物进行标准化摆放,尽量避免漏盘、错盘等现象的发生。盘点后的数据需要进行问题的核对流程,包括(单据问题、摆放问题、登记问题),最后对于问题进行处理并进行复核。

最后是退货数据,一定要明确退货地址、联系人、联系电话、批准发放品项及数量、退货规定时间、有无特殊要求以及货物数量及件数。

上述数据方面基本上涵盖了库内涉及到数据方面的内容,管理人员依据本企业工作情况设定相关的规章制度,并加以不断的完善,最终形成良性的循环。

II 环境管理制度

这一项体系,需要定时对办公环境及库位环境整理,定期对员工进行整洁度重要性的培训,并将理念纳入到共走整体的环节当中。

分区方面,要明确好产品的类别和特性,并进行合格库区和不合格库区的划分。

摆放的时候要根据安排货位堆叠合理垛位。

III 工作流程体系

首先是配货五毒和准确性,而实现的基础是配货分区的合理性。(将高周转的货物尽量靠外放置)

定期对员工进行工作态度和责任心方面的培训,但这里不仅是指但方面的教育输出。同时需要管理者了解单位人可承受的库内工作量,制定相应的援助机制。

由客户方发出的订单,无论是系统还是人发出的一定要保障订单接受渠道的通畅,不断的提升订单的处理速度。

IV 库存管理

这个环节需要你作为仓储负责人员与其他部门的工作人员进行相应的沟通。在这个体系中,是你个人的不断提升过程,

库存周转速度需要你了解产品的特性(由于保质期产生的允许销售时间),仓库内货物的压量情况;对于采购前置期的了解程度,包括(销售、财务)等。







4 83
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 企业应该怎样获取供应链安全管理体系认证证书?

    1.制定供应链安全管理体系:企业需要制定符合相关标准和要求的供应链安全管理体系,其相关的执行标准制定出来后要根据运营时间来不断完善和改进。 2.企业选择与认监委授权的机构进行资料整理和现场审核,并与其签订认证合同。 ...

  • 职场中,怎样快速提升自己的认知水平?

    1. 广泛阅读与学习: • 阅读各类书籍,包括但不限于专业书籍、经典文学、哲学著作等,拓宽知识面。同时,利用在线课程、讲座等资源,学习不同领域的知识和技能,构建全面的知识体系,为提升认知提供基础。 2. 积极实践与反 ...

  • 怎样在职场中树立自己的原则和立场?

    在职场中树立自己的原则和立场,可以从以下几个方面入手: 明确自身需求和边界 • 梳理工作职责: • 仔细研读岗位说明书,明确自己的主要工作职责、任务目标以及在团队中的角色定位。这能让你清楚知道哪些工作是自己分内之 ...

  • 职场中,在领导和同事之间,怎样保护好自己的利益?

    1、别老那么客气,也别总唯唯诺诺的。 在单位,有时候会有种怪现象,谁提主意谁就得干,听起来好像挺公平,但你得防着点儿。老同事夸你能干聪明,啥都会,你可得警醒,别一不小心活儿就都成了你的了。 2、心态放平点,得明白, ...

  • 职场中,混得不如意的人,都是怎样为人处事的?

    1、工作太过较真,对每一个任务都全力以赴,最终却换来最多的指责,成为背锅侠。 2、总是先人后己,默默承受委屈,结果沦为谁都能欺负的“软柿子”。 3、缺乏有力背景还爱出风头,到头来只是他人向上爬的踏脚石。 4、毫无规划 ...

  • 优秀的领导者,怎样平衡对任务的关注和对人的关注?

    优秀的领导者能平衡对任务的关注(完成任务)和对人的关注(鼓励、培养和赋能他人)。高度关注任务的领导者追求结果时容易视野狭隘,没有以广阔的视角认识到有时“慢即是快”。两者兼顾的领导者同样会努力追求结果,但不会忘记 ...

  • 在公司怎样能看出一个人能成大事?

    1. 敢于向任何人表明立场,不惧翻脸。 2. 外在沉稳大气,内在谦逊,从不刻意炫耀自身成就。 3. 胆量过人,深知社会规则,坚信胆大者开拓新途,胆小者错失良机。 4. 充满血性,面对困境毫不畏惧,愈挫愈勇,在挑战中不断强大。 ...

  • 打工人,怎样拿捏领导?

    首先要听话,领导让干啥你干啥,不要有自己太多的想法,做到令行禁止。 学会藏拙,不要表现的太过聪明,能力要一点点展现。最好要让领导觉得是他教会你的让他有成就感。 在同事眼里,要感觉你是个人精,他们才不敢欺负你。 ...

  • 职场打工人,怎样面对讨厌的同事?

    1、离远点,别搭理 不解释,无视他,当他是屁, 沉默和忽视有时候比争吵更有杀伤力。 2、道不同,不相为谋 将军有剑不斩草蝇,干嘛跟草蝇过不去。 3、学会情绪管理 遇到问题,冷静对待,才是真本事,最好的方法不是吵架 默默 ...

  • 怎样才能在职场混得更好?

    1、了解自己的才干:一个人的才干是自己或家人都难以帮助量化,因此可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长和兴趣等。 2、了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配:每个人都有 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表