面试官如何看简历

1. 面试官看简历的时间不超过30秒
面试官通常只会花30秒左右的时间来看一份简历。即使简历有两三页，面试官也不会因此多给时间。这就是为什么简历精炼如此重要，也是我们建议无论工作经历多长，原则上简历都不要超过一页的原因。

2. 面试官主要寻找能力证据
面试官看简历的目的是筛选出适合的潜在人选。具体到看简历的行为上，就是在寻找证据，通过简历来寻找能够佐证应聘者可以胜任这个岗位的支撑证据。

1） 重点关注过往经历

在寻找证据时，面试官的主要精力会放在过往经历上，也就是看应聘者过去做过哪些事情。

2） 快速浏览学历和技能特长

除了过往经历，面试官也会快速浏览学历和一些个人综述或技能特长的信息，但最关注的仍然是过往经历。