聪明人关系越硬越低调

1、在工作当中，想升职加薪，表面看是靠的能力和业绩。

其实，更深层次的原因，却是拼关系和站队能力。

有关系，能力一般，也有升职加薪的机会。

有业绩，不懂搞关系，不但不会被提拔，只会让你做更多事情。

与人交往啊，不在于数量，而是看质量。

跟10个同事混成哥们，还不如和一个领导走得近。

很多人喜欢抱怨，自己怀才不遇，领导不重视人才。

其实，当你抱怨的那一刻，就已经输了。

为啥？

一个人的能力，分为做事能力和社交能力，太多人只懂做事，却不去社交。

就像缺了一条腿，还想去拿长跑冠军，可能吗？

有些话，只能说不能做。

有些事，只能做不能说。

2、很多人靠关系进了公司，就总是爱去炫耀这点。

殊不知，当领导的，最忌讳的就是被人抓住把柄。

你天天在那说跟领导有关系，不是等于打领导的脸，告诉大家他滥用职权嘛！

而且这样做啊，除了给你和领导带来麻烦，没有多大实际作用。

只会让大家嫉妒，埋下隐患。

对于你，都知道没啥本事，靠走后门上位的。

对于领导，都说他徇私舞弊，任人唯亲。

真正的聪明人啊，不但自己有关系不乱嚷嚷，就算别人靠关系，也没必要去议论。

为啥？

讨论别人，无非两个目的。

要么是羡慕，要么是嫉妒。

你再羡慕，自己没价值，没人会帮你。

你的嫉妒，在别人看来，也只是无能的表现。

所以不管是出于什么目的，都是弊大于利。

3、李舟之前有个同事，最喜欢的就是调侃领导。

当然，都是在私下。

他总认为领导是沙雕，做的决定不行，还不如他呢。

这些话，虽然是私下调侃的，但都传到了领导耳朵。

很多人其实想错了，领导在你眼中不行，不一定是他的问题，大概率是自己认知不够。

领导能爬到那个位置，一定有某些过人之处。

不然老板是傻子吗，发着高工资养个废物！

上班，就要有上班的样子。

大家只是同事，没必要融入彼此的生活，

其实，很多时候就算你想融入，也是不现实的，大家更多是竞争的关系。

就像你把自己的感情到处说，当时得到了些安慰。

在以后的日子里，只会沦为别人的谈资和笑柄。

4、啥叫秘密？

就是天知地知，你知我知。

领导布置给你的私密任务，就是不想让大家知道，悄悄的进行。

你倒好，把这个当成炫耀的资本，大张旗鼓的宣传。

不但失去了保密的作用，还会失去领导的信任。

认为你不靠谱，不值得信任。

别忘了，当一个领导对你产生了这样的印象，其他的领导，也会这样看。

那么，你在公司的前途，也到此为止了。