劳动合同期限及试用期

1.1 甲、乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。
① 无固定期限，从      年    月    日起至法定终止条件出现时止。
② 有固定期限：从      年    月    日始至  年    月    日止。
1.2 双方同意按以下第    种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1.2.1无试用期。
1.2.2试用期从        年    月    日始至         年    月    日止。根据乙方工作表现和工作业绩可适当缩短或延长试用时间（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期原则上为三个月，试用期最短为一个月，最长不超过六个月）。试用期满，乙方通过甲方的考核合格后，获得甲方签发的《转正通知书》，可成为甲方的正式合同雇员。