企业文化专员的岗位职责

一、制订企业文化建设计划并组织实施；
1、制订公司年度企业文化建设计划；
2、根据制订的计划组织实施；
3、利用各种渠道，推广企业文化；
4、策划公司内办公场所、生产车间、公共区域的文化标语宣传。
二、负责公司重大活动的摄影、摄像及文字说明的收集、整理、保存。
    三、企业文化活动方案的策划和实施；定期组织演讲比赛、运动会、联谊会等活动。
四、参与制定并组织实施员工激励计划并做好宣传表彰工作。
五、企业刊物的编辑、印刷和出版。
六、负责公司员工思想调查工作并做好效果分析和反馈。；
1、定期制定员工思想调查表并组织调查及统计、分析调查结果；
2、针对员工思想状况，及时调整企业文化方案，增强员工向心力。
七、完成部长及上级领导交办的其它任务。