HR模块解析

【HR模块解析】1.人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪;2.招聘与配置-“引”和“用”的结合艺术;3.培训与开发-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能;4.薪酬与福利-员工激励的最有效手段之一;5.绩效管理-不同的视角,不同的结局;6.员工关系-实现企业和员工的共赢。
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